Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VTU Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 169 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparenz was zukünftige Arbeitsauslastung angeht schädigt m.M. nach absolut das Vertrauen zur FK.
Nach wie vor die Stärke der Firma, jedoch gibt es bereits starke Selektionstendenzen aufgrund von Arbeitspaketen die jemand bekommt, die jene Person interessanter darstellen lässt. So zu mindest meine Meinung
es kann lange nichts sein und dann die Arbeit wie ein Wasserfall auf einen zukommen. Schwierig zu managen
Meines Erachtens leider sehr von sich selbst überzeugt und sehr stur. Geht kaum auf individuelle Wünsche ein und redet diese auch klein. Leider sind es oft Techniker:innen, die in eine Führungsposition "reinwachsen". Ich finde da sind Schulungen zu wenig.
Die Stimmung ist sehr gedrückt, und es zeichnet sich bereits Futterneid um Arbeitspakete ab. Es ist davon auszugehen, dass die Stimmung sehr bald kippen wird