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VTU 
Engineering
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 91 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 91 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alleinstellungsmerkmal, Teamgeist, Zusammenhalt, Wir-Gefühl.
Klima, Offenheit, Spaß, Karriere
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Der familiäre Umgang miteinander ist super, soll so beibehalten werden.
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Freigetränke im Büro, Home-Office-Möglichkeiten
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Es herrscht ein toller Zusammenhalt im Unternehmen. Egal ob Geschäftsführer oder Mitarbeiter, jeder wir respektvoll und wertschätzend behandelt. Das Unternehmen ist fortschrittlich und offen für neue Ideen. Einfach ein toller Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weiterbildung für nischensegmente, es muss akzeptiert werden das auch Bereiche gefördert werden müssen die nicht das Mainprogramm der VTU sind, ansonsten kann man sie gleich abschaffen!!
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Taggeld ist mit dem unserer Kunden nicht vergleichbar. Keinen Essenszuschuss der Firma. Keine Kantine. Zu wenige Parkplätze.
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Er macht nicht wirklich was shlecht do
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für mich ein etwas längerer Arbeitsweg
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Wachstum als dominierende Strategie.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Standorte so wählen, dass sie öffentlich besser erreichbar sind.
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Unternehmenskultur als hoher Wert trotz Wachstum bewahren.
Es gibt kaum etwas zu verbessern, schlecht ist nur die Stimmung in / wegen einem Großprojekt. Dafür ist die VTU aber nicht verantwortlich.
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Mitarbeiterauswahl nach Eignung, Sprache, vermutlich er Verweildauer auswählen.
Workload gut verteilen, Projekte mit mehr Stunden schätzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 25 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von VTU Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Alle helfen zusammen, wenn es darauf ankommt.
5
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Herausragendste Eigenschaft!
5
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Der Grad zwischen Kollegen und Freunden schwindet von Tag zu Tag.
5
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Sehr gut, gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
5
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äußerst angenehmer Umgang der Kollegen untereinander
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTU Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Über branchenüblich, keine All-in-Verträge
5
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Gehalt iO aber mehr wird nicht gern gegeben
3
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Gute Bezahlungen, nette Social Benefits
4
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Marktangepasst.
4
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Gehalt könnte besser sein; meiner Meinung nach zuviele Sozialleistungen (Mineralwasser, Saft, Milch, Essig, Öl,...)
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Schlecht bis gar nicht wenn der Vorgesetzte es nicht für sinnvoll hält was einer Einzelmeinung gleich kommt
2
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Viele Möglichkeit für Erfahrungslernen in Projekten, zusätzlich noch strukturierte Weiterbildungsprogramme.
5
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Gute verschiedene Möglichkeiten, sei es hierarchisch oder fachlich
5
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Weiterbildung wird stark gefördert
5
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Schulungen werden so gut wie ohne zögern bezahlt. Das Mitarbeitergespräch ist nicht nur blabla sondern echte weiterentwicklung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

66%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 86 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Prozessingenieur7 Gehaltsangaben
Ø53.300 €
Verfahrenstechniker5 Gehaltsangaben
Ø51.000 €
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø57.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

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Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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