Betriebsblindheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Standorte hat man die Möglichkeit herum zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte (Management) sollte regelmäßig durch die Abteilungen ziehen und Mitarbeiter persönlich besuchen. Firmen Jour Fixe und Events reichen nicht aus.
Einkaufsmöglichkeiten wie ein Supermarkt ist nicht vorhanden daher wäre eine Essenszulage nicht schlecht..
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Auswertungen bei den Mitarbeitern durchführen. Es gibt zu Viele die nichts zu tun haben und das führt leider zur Demotivation.
Work-Life-Balance
Bei 4 Tagen Homeoffice verliert man den Bezug zu den Kollegen und zur Führungskraft. Teamgeist geht daher verloren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die schon lange im Führungsbereich sind sollten motivierten und hungrigen Platz machen.
Vorgesetztenverhalten
Konnte keine Entscheidungen treffen und immer in Rücksprache