29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Communication is Key
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei VTU Group GmbH in Grambach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nobody is perfect.
Verbesserungsvorschläge
Communication is Key. Die Mitarbeiter müssen wieder zur Firma stehen und das können sie nur, wenn sie auch wissen was wir verfolgen. Das fehlt aktuell sehr.
Schließlich stehen Technik und Qualität im Vordergrund und diese vernachlässigt man aktuell etwas.
Vermutlich ist auch das Totdigitalisieren nicht von Vorteil.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Steht immer hinter und vor uns.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation seit den Änderungen im Top Management schlechter geworden. Kommunikation per Townhall Meetings ist, wenn man den alten Spirit kennt viel zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU in Wien gearbeitet.
Kommunikation
Keine gute Kommunikation
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Über lange Jahre ein attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VTU Top GmbH in Grambach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die WLB ist nur eingeschränkt umsetzbar. Abgabetermine sind ganzjährig einzuhalten. Urlaub in den Schulferien für Eltern nur mit Einschränkung möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige und zuverlässige Arbeitnehmer sind in wirtschaftlich schwierigen Zeiten die ersten, welche gekündigt werden. Sie sind somit nur eine teure Kostenstelle.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt und Teamleiter sind weisungsgebunden. Das Management gibt die Entscheidungen vor.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang ZelleDirector Human Relations VTU Group
Danke für dein Feedback. leider ist deine Aussage nicht richtig und eine Verallgemeinerung, die ich so nicht stehen lassen möchte. Solltest du betroffen sein, dann ist die Frustration nachvollziehbar, macht aber die Aussage nicht richtiger. Wenn wir uns von Mitarbeitenden trennen, ist dies nicht aufgrund des Kostenfaktors, sondern unter Einbeziehung aller Faktoren, wie Arbeitsqualität, Team-fit udn auch natürlich aller sozialen Umstände. Wir sind im Gegenteil stolz darauf, viele sehr langjährige Mitarbeitende zu haben, deren Erfahrung und Wissen wir immens schätzen und die wir keineswegs verlieren möchten.
Betriebsblindheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei VTU Group GmbH in Grambach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die vielen Standorte hat man die Möglichkeit herum zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte (Management) sollte regelmäßig durch die Abteilungen ziehen und Mitarbeiter persönlich besuchen. Firmen Jour Fixe und Events reichen nicht aus.
Einkaufsmöglichkeiten wie ein Supermarkt ist nicht vorhanden daher wäre eine Essenszulage nicht schlecht..
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten Auswertungen bei den Mitarbeitern durchführen. Es gibt zu Viele die nichts zu tun haben und das führt leider zur Demotivation.
Work-Life-Balance
Bei 4 Tagen Homeoffice verliert man den Bezug zu den Kollegen und zur Führungskraft. Teamgeist geht daher verloren.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die schon lange im Führungsbereich sind sollten motivierten und hungrigen Platz machen.
Vorgesetztenverhalten
Konnte keine Entscheidungen treffen und immer in Rücksprache
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß an der Arbeit ist mitzubringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei VTU in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Flexibilität.
Verbesserungsvorschläge
Manche kennen ihre Richtlinien nicht gut genug.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Kollegen
Image
So weit so gut.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit und Home-Office läufts super.
Karriere/Weiterbildung
Intern kann jedes Level angestrebt werden.
Gehalt/Benefits
Bein Gehalt muss jeder selber tätig werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Auch in der Freizeit trifft man sich gern.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gern beansprucht.
Vorgesetztenverhalten
Potential ist vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Toll ausgestattet
Kommunikation
Potential vorhanden
Gleichberechtigung
Compliance sehr gut.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Herausforderungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang ZelleDirector Human Relations VTU Group
Danke für dein tolles Rating...da ist nicht viel zu ergänzen;)
Sehr gut: 4,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist direkt in der Pharma Branche besser
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder Essensgutscheine zu aquirieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang ZelleDirector Human Relations VTU Group
Danke vielmals für deinen Kommentar. Zum Thema Berzahlung in der Pharmabranche: ja, dort wird besser bezahlt. dafür gibt es mehrere Gründe, vor allem aber erziele Pharmaunternehmen ganz andere Margen als wir Dienstleister. Selbst ein Generikahersteller wie Sandoz hat um die 20% Marge, ein Big-Pharma-Unternehmen wie Novartis liegt bei ca. 34 %. In unserem Betätigungsfeld sind 10 bis 13% üblich.
Bedenke aber auch, dass bei Nichterreichen der Zahlen in großen Unternehmen schnell massiv der Sparstift beim Personal angesetzt wird, nachzulesen in der Presse (Novartis, Roche, Bayer,BASF, Lanxess etc
)
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, geht aber auch besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VTU Top GmbH in Grambach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Meinungen, Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und im Entwicklungsprozess des Unternehmens berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Wolfgang ZelleDirector Human Relations VTU Group
Danke für deinen Kommentar. Ich denke schon, dass wir die Anregungen und vor allem die Ergbenisse der Umfragen für Great Place to Work sehr ernst nehmen. Wir haben zahlreiche Workshops nach GPTW abgeschlossen, einiges ist auch schon umgesetzt. Wir werden aber künftig noch mehr Augenmerk auf die interne Kommunikation legen udn alle Mitarbeitenden noch besser abholen
Great Place to work :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU Group GmbH in Grambach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es darf offen zugegeben werden, etwas nicht zu wissen (Engineers Discussion Forum); flache Hierarchien
Karriere/Weiterbildung
Kann ich derzeit noch nicht abschließend beurteilen.
Kommunikation
wertschätzende Gesprächskultur, offener und freundlicher Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufgeschlossen, modern, ein Unternehmen mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei VTU Group GmbH in Grambach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen spannenden Aufgaben; die flexiblen Arbeitszeiten; Weiterbildungsmöglichkeiten; die DU-Kultur; den Teamgeist; die offene Gesprächskultur
Verbesserungsvorschläge
e-Tankstellen für Elektro-Räder & ElektroMopets würde umweltfreundliche Mobilität weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die gelebten Unternehmenswerte, die Du-Kultur und positive Grundstimmung u.ä. bilden eine tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit & Flexibilität in der Zeitplaung (keine Kernarbeitszeit!!!) machen Work-Life-Balance auch während arbeitsintensiven Phasen möglich. Generell wird darauf geachtet, dass Urlaube konsumiert werden (können) und Überstunden auch abgebaut werden können.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair, es gibt Förderungen im Bereich umweltfreundlicher Mobilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist Teil der VTU DNA. Sozialbewusstsein ist verankert in der VTU Kultur
Kollegenzusammenhalt
Es besteht ein sehr starker Teamgeist innerhalb einzelnere Teams aber auch Abteilungs übergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, Ehrlich, Vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
schöne, helle, gut klimatisierte Büros
Kommunikation
Mitarbeitende werden kontinuierlich über verschiedene Kanäle informiert. Auf transparente Kommunikations wird geachtet. Feedback ist jederzeit willkommen. Die Kommunikations-Qualität wird stetig weiterentwickelt.
Gleichberechtigung
Von Top-Down wird auf Gleichberechtigung Wert gelegt
Interessante Aufgaben
dem starken Wachstum bedingt - sind die Aufgaben interessant, Abwechslungsreich und spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Stark wechselnde Arbeitslast; relativ schlechte Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VTU Group GmbH in Grambach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochen wurden jährliche Gehaltserhöhungen, welche nicht eingehalten worden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird VTU durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden VTU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich VTU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.