Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWork life balance und grundsätzliche Einstellung der Firma Mitarbeitern gegenüber. Hoffe das bleibt erhalten.
Die abwechslungsreichen spannenden Aufgaben; die flexiblen Arbeitszeiten; Weiterbildungsmöglichkeiten; die DU-Kultur; den Teamgeist; die offene Gesprächskultur
Es darf offen zugegeben werden, etwas nicht zu wissen (Engineers Discussion Forum); flache Hierarchien
Work Life Balance und das Miteinander
Individuelle Förderung von MA
Die Bezahlung ist direkt in der Pharma Branche besser
Kommunikation
Versprochen wurden jährliche Gehaltserhöhungen, welche nicht eingehalten worden sind
Sich auf die alten Werte der VTU erinnern und nicht vergessen was die Firma ausmacht.
Kommunikation/Feingespür bei der Weitergabe von Informationen überdenken. Unsicherheiten bei Mitarbeitern führt vielleicht zu Abwanderungen auch in gut Profit abwerfenden Abteilungen.
Streichen von Boni, keine hohen Gehaltserhöhungen,... spart vielleicht kurzfristig Geld, aber nicht wenn gut ausgebildete, produktive Mitarbeiter abwandern.
Essenszuschuss (z.B. Sodexo für Supermarkt) wäre beispielsweise eine nette Idee, da vergleichsweise günstig für Arbeitgeber obwohl viel ankommt beim Angestellten.
Meinungen, Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen und im Entwicklungsprozess des Unternehmens berücksichtigen.
Kantine oder Essensgutscheine zu aquirieren
e-Tankstellen für Elektro-Räder & ElektroMopets würde umweltfreundliche Mobilität weiter fördern.
Noch stärker auf die vorhandenen Kompetenzen der MA schauen.
Der am besten bewertete Faktor von VTU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es besteht ein sehr starker Teamgeist innerhalb einzelnere Teams aber auch Abteilungs übergreifend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTU ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Budget für Fortbildungen deutlich gekürzt.
Karrieren nur in gewissem Maß möglich.
