Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei VTU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht immer hinter und vor uns.
Die WLB ist nur eingeschränkt umsetzbar. Abgabetermine sind ganzjährig einzuhalten. Urlaub in den Schulferien für Eltern nur mit Einschränkung möglich
Vorgesetzt und Teamleiter sind weisungsgebunden. Das Management gibt die Entscheidungen vor.
Bei 4 Tagen Homeoffice verliert man den Bezug zu den Kollegen und zur Führungskraft. Teamgeist geht daher verloren.
Leider ist die Kommunikation seit den Änderungen im Top Management schlechter geworden. Kommunikation per Townhall Meetings ist, wenn man den alten Spirit kennt viel zu wenig.