5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich fühlte mich dort nicht wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Eggelsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlkommunikation und launenhafte Vorgehensweisen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Montagetätigkeiten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Montage-Bediensysteme im Bereich Produktion in Eggelsberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es musste durch die wirtschaftliche Lage Personalabbau gemacht werden.
Die Kommentare von den Entlassenen kann ich absolut nicht teilen!!!!!!
Es kommt natürlich auf jeden selbst an, wie er sich der Arbeit widmet und ausführt.
Diejenigen dürfen sich nicht wundern, das Sie bei der Personalkürzung erwischt hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, ich und meine Kollegen fühlen sich sehr wohl.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sauber, Ruhig, gut.
Karrierechancen
Die Produktion besteht hauptsächlich aus angelernte Hilfskräfte. Die Arbeit wird durch Prämien belohnt.
Arbeitszeiten
38,5 Stünden/Woche
Ausbildungsvergütung
Je nach Aufgabenbereich wird die Arbeit belohnt.
Mind. Lohn der Hilfskräfte liegt bei 2.400,00 Euro
Die Ausbilder
Es wurde bei jeden Arbeitsgang die Aufgaben sehr gut erklärt, die Verfahrensanweisung ( Arbeitsschritte und deren Ausführung ) besprochen.
Spaßfaktor
Anfangs schwierig, nach Einführung und Arbeitsausführung sehr Lehrreich und top.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die Vielfalt der Produkte sehr abwechslungsreich, aber es ist sehr genau zu arbeiten.
Variation
Umfangreich
Respekt
Alle haben Respekt von aneinander, sowie von der Arbeit selbst.
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Keine gute Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eggelsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten müsste sich ordentlich ändern.
Müsste Möglichkeiten unter der Woche geben um Stunden aufzubauen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein.
Man wird auf die Zeiten gestoppt um ständig schneller zu werden.
Zuviel reden ist nicht erwünscht
Image
Ständiger Arbeiterwechsel spricht sich herum
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub oder ZA brauchst, musst erst mal die Stunden am Samstag reinarbeiten, da Mo-Fr keine Möglichkeit besteht Stunden aufzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Bei Wünschen auf Urlaub muss man sich rechtfertigen oder man erhält eine dementsprechende Ansage im Büro.
Arbeitsbedingungen
Die stehende Hitze in der Produktion ist ein großes Manko.
Nicht mal eine Putzkraft vorhanden. Müssen Mitarbeiter alles selber machen - auch WC und Aufenthaltsraum!!!!!
Kommunikation
Schlecht weil sich keiner zuständig fühlt
Gehalt/Benefits
Zuwenig für diese Arbeit
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Fordernt und Fördernt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eggelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbezogene wertung /interne schulungen an arbeitsplätzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eggelsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W & K Bediensysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden W & K Bediensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W & K Bediensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.