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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Arbeitszeiten
Es musste durch die wirtschaftliche Lage Personalabbau gemacht werden.
Die Kommentare von den Entlassenen kann ich absolut nicht teilen!!!!!!
Es kommt natürlich auf jeden selbst an, wie er sich der Arbeit widmet und ausführt.
Diejenigen dürfen sich nicht wundern, das Sie bei der Personalkürzung erwischt hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlkommunikation und launenhafte Vorgehensweisen.
Eigentlich nichts, ich und meine Kollegen fühlen sich sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten müsste sich ordentlich ändern.
Müsste Möglichkeiten unter der Woche geben um Stunden aufzubauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von W & K Bediensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- W & K Bediensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet W & K Bediensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen W & K Bediensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei W & K Bediensysteme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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W & K Bediensysteme
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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