8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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W. Reitinger GmbH Bewertungen
W.
Reitinger
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stark ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld ist immer pünktlich am Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das oben beschriebene.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten etwa mehr wertgeschätzt werden, besonders vom Chef und der Chefin (besonders von der Chefin!!!)
Arbeitsatmosphäre
Teilweise nette Kollegen, die Mehrheit ist allerdings stumpf, alkoholsüchtig oder einfach nur super egoistisch
Image
Noch nie ein gutes Wort aus dem Mund eines Ex-Mitarbeiters gehört.
Die Chefs sehen das denke ich anders.
Work-Life-Balance
Nur im Innendienst vorhanden. Ansonsten würde ich diesen Begriff aus dem aktiven Wortschatz streichen. Besonders die Kranführer (nicht alle, auch da gibt es Ausnahmen) müssen sich um alles kümmern, was die anderen Abteilungen nicht selbst machen wollen. Vom Entsorgen von alten Reifen bis zu Besorgungsfahrten für alle anderen Abteilungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Lohn ist meiner Meinung nach fair (mehr geht immer)
Sozialleistungen fehlen, weder gratis Kaffee noch Wasser im Sommer gratis. Leitungswasser wird noch nicht berechnet und der sodasprudler, für den manche Mitarbeiter 1 - in Worten eine - 0,75 Liter bekommen haben, die dann für 12 Stunden Arbeit reichen sollte …
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist eine Transport und Kranführer, Diesel fließt dementsprechend in Massen (geht allerdings auch nicht anders)
Sozial ist ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Mit einzelnen super gut. Mit dem Rest wenn es dem Jemigen selber hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge fangen hier nicht an, bzw. sind schnell wieder weg.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich bisher noch nie so schlecht erlebt wie hier!
Direkte Vorgesetzte sind zwar nett, man erfährt allerdings nichts, auch hier gibt es Ausnahmen, manche wissen alles, der Rest erfährt nur das Minimum.
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark
Kommunikation
Wäre super. Weder die direkten Vorgesetzten noch die Chefs interessieren sich wie es den Mitarbeitern geht. Hauptsache die arbeiten und halten den Mund.
Mitarbeitegespräche, Vertrauenspersonen oder gar einen Betriebsrat (ganz heißes Thema!! Eher wird die Firma verkauft, als das selbiger zugelassen wird) gibt es nicht. Wichtig sind die Zahlen, Menschen sind nur das Mittel zum Zweck.
Gleichberechtigung
Männlich, weiß, österreichischer Abstammung. Steht etwas anderes im Lebenslauf, hat man sehr schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist nicht schlecht. Gute Maschinen, modern und gut ausgestattet.
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wäre eine gute Firma nur leider ein kommen und gehen beim Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben -
Disponenten nerven absolut nicht und machen keinen Druck -
Alkohol darf (nach Dienstende) am gesamten Firmengelände getrunken werden und es gibt genügend Plätze wo geraucht werden darf -
LKW Fuhrpark hat hauptsächlich neue Fahrzeuge (MAN - Scania - Mercedes)
PKW Fuhrpark Toyota - Ford - Opel -
Sanitäre Anlagen und Aufenthaltsräume sind top sauber und gepflegt -
zu 90 % nur inländische Mitarbeiter angefangen von der Putzfrau bis zu den Chefs kann jeder fließend deutsch in Wort und Schrift
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation mit den Mitarbeitern -
Chefetage ist nur auf Umsätze bedacht aber nicht auf die Leute welche ihn machen, man will zwar gute Mitarbeiter aber man glaubt diese kommen aus dem Füllhorn des AMS und wundert sich dann warum man keine fähigen Leute bekommt -
anstatt bestehende Mitarbeiter zu fördern nimmt man lieber neue auf -
Reperaturen an defekten Geräten werden nur notdürftig gemacht oder erst wenn garnichts mehr geht -
unflexible Dienstzeiten
Verbesserungsvorschläge
1x im Quartal Mitarbeiter Gespräche oder (da man den Kontakt zum Mitarbeiter scheut) Mitarbeiterfragebögen, die Führung hat keine Ahnung wie es den Arbeitern geht, solange die Zahlen und Umsätze stimmen ist alles gut (Lob gibt es jedoch nie) aber wenn nicht ist man sehr schnell gekündigt ohne Angabe von Gründen -
Kommunikation wäre sehr verbesserungswürdig !
Zusammenhalt unter den Kollegen hat Kindergartenniveau - es wird immer über jene gelästert die gerade nicht da sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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traditioneller Familienbetrieb - offen für Neues
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Wertschätzung der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
die Möglichkeit aktv an Verbesserungen mitzugestalten
Arbeitsatmosphäre
die Türen sind offen, die Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Anliegen von jedem Mitarbeiter, die Geschäftsführung kennt auch jeden Mitarbeiter mit Namen und auch als Person
Work-Life-Balance
Der Geschäftsführung und dem Management ist es sehr wichtig, dass der Mitarbeiter auch eine gute und erholsame Freizeit in Anspruch nimmt.
Karriere/Weiterbildung
viele Möglichkeiten neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen
Gehalt/Benefits
gerecht
Kollegenzusammenhalt
WIR sind eine Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
ein guter Mix
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wissen um dem Wert ihrer MitarbeiterInnen
Arbeitsbedingungen
tlw. in den älteren Standorten noch Platznot, aktuell wird an Verbesserungen gearbeitet, auch unter Einbeziehung der Mitarbeiter-Wünsche
Kommunikation
offen und auch vermehrt Richtung Transparenz gehend
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung durchgehend
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist bekannt dafür auch fast Unmögliches möglich zu machen, dahinter steckt auch der Ehrgeiz der Mitarbeiter
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familienunternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, selbstständiges Arbeiten möglich, gutes Betriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Arbeitsmitteln (Auto, Laptop, Handy etc.) nicht zu sparsam sein.
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten möglich, gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Niederlassungen, gutes Betriebsklima
Kollegenzusammenhalt
Keine Probleme bei der Zusammenarbeit mit anderen Kollegen, kein Konkurrenzdenken und kein Neid.
Arbeitsbedingungen
An sich gute Arbeitsbedingungen, manchmal wäre ein modernerer Zugang wünschenswert.
Gleichberechtigung
Bis jetzt keine Benachteiligung von Frauen spürbar.
Interessante Aufgaben
Der Job bleibt durch seine vielfältige Aufgabenstellung stets interessant.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Firma mit Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr enttäuscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Führung, du Vorgehensweise
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, Mitarbeitern zuhören, sich alle Meinungen anhören
Kollegenzusammenhalt
Garnicht vorhanden. Spielen andere bei den Chefitäten aus.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs gut, Fair bei Gehaltsverhandlung, jedoch auf normale Fragen keine Antwort
Kommunikation
Weder von der Geschäftsführung noch von Führungspersonen wird mit den Mitarbeitern Fair kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Guten Abend!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird W. Reitinger durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden W. Reitinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich W. Reitinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.