Diese Firma werde ich ewig in schlechter Erinnerung behalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenessen schmeckte gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei den Produktionsstrassen hatten einige Vorgesetzte keine adäquate Ausbildung genossen, sie glänzten durch fachliche und soziale Inkompetenz. Das Arbeitsklima war sehr schlecht, die hohe Mitarbeiterfluktuation bestätigt diese These! Facharbeiter sollten diese Abteilungen meiden, es fehlte an geistiger Herausforderung, man war unterfordert und ging somit abends frustriert nach Hause. Berechtigte Kritik war unerwünscht, der Mitarbeiter konnte jederzeit gehen, oder wurde gegangen, was für den Betroffenen aber kein persönlicher Verlust war. Weiter wurde man freundlich bedrängt, unbezahlte Mehrarbeit (1:1 - Zeitausgleich) zu leisten, wobei Rauchpausen während der Arbeitszeit verboten waren. Bei den Produktionsstrassen gab es eine verbindliche Taktzeit, jedoch bezahlte diese Firma keinen Akkordzuschlag, deshalb konnte man das Gehalt, im Vergleich zu anderen Firmen, nur als "unterdurchschnittlich" bezeichnen. In der Entwicklung/Forschungsabteilung war selbstständiges Denken unerwünscht, infolge wurden Arbeitsmittel und Infos vorenthalten, um den lästigen Konkurrenten auszuschalten. Es gibt genug andere Firmen, das muss man sich nicht antun!
Verbesserungsvorschläge
Eine funktionierende Kommunikation fördert ein gutes Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die lächerliche Gleitzeit (6:00 - 6:10 Uhr) von 10 Minuten, welche betrieblich vereinbart wurde, existierte nur auf dem Papier, Arbeitsbeginn war 6:00 Uhr. Wer zur vereinbarten Gleitzeit (z.B. 6:06 Uhr) zur Arbeit erschien, bekam eine Rüge, wiederholte sich dieses legale Benehmen, wurde der betroffene Mitarbeiter gekündigt. Punkt.