Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 176 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wacker Neuson die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 328 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
176 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
auf tuscheln und mobbing wird viel Wert gelegt
beim Mobbing von Kollegen als Teambuilding
darf man nicht haben sonst hat man zu wenig Arbeit - lt. Führungsebene
ernst werden sowieso nur die Beste Freundin genommen die daraufhin ihre gesamte Arbeit den ohne hin schon überarbeiteten Kollegen geben darf, denn die arme kommt mit den halbstündlichen Raucherpausen leider nicht dazu ihre Arbeit selber zu machen
gerade dass du nicht den Tisch vom Chef abwischen musst
Stress, Druck, Überarbeitung