Führungskräfte die eigentlich keine sind...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit + Gehalt
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wartezeit im Hinblick auf Abteilungswechsel
Faule Gruppensprecher
Verbesserungsvorschläge
Gruppensprecher die keine Qualifikation hinsichtlich Einschulung haben bzw. lieber ständig am Handy spielen anstatt neue Mitarbeiter ordnungsgemäß einzuschulen. Und generell einen in stressigen Situationen nicht unterstützen. Besser wäre es wenn sich der Abteilungsleiter sich einen besseren Überblick verschaffen würden über die "sogenannten" Gruppensprecher die glauben sie seien zeitweise mehr wert als andere.
Vorgesetztenverhalten
Wenn der Gruppensprecher lieber privat am Handy spielt und in der Firma in der Kantine unterwegs ist anstatt seinen Mitarbeiter ordnungsgemäß einzuschulen und zu unterschützen in stressigen Situationen.
Wenn der Gruppensprecher Überstunden aufbaut in dem er den ganzen Tag nur da sitzt und keinen Finger krumm macht dafür aber die Arbeit abgibt die eigentlich in seiner Verantwortung liegen würden.