muss man selber wissen ob man sich das antut, aber mein Rat TUT ES NICHT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
mmhhhh da muss ich nachdenken:
-das Essen in der Kantine schmeckt nicht, man bekommt noch rohes Fleisch, es gibt Mäuse dass der Kammerjäger kommen musste und sogar die Sesseln wackeln,
-Führungskräfte führen einen nirgendwo hin außer in Ruin,
-Kollegen sind mehr eine Mobbingclique als alles andere,
-man würde um einiges mehr verdienen wenn man keinen All-In hat und einfach seine Überstunden ausbezahlt bekommen würde nur mit weniger Druck so viele zu machen
-Gleitzeit ohne Kernzeit gibt es zwar in der Theorie allerdings wenn man sie nutzt darf man ein Gespräch mit der Führungskraft führen dass man seine Arbeitszeiten zu Regulieren und an andere anzupassen hat obwohl es nie Probleme oder Beschwerden gab
-Einschulungen bekommt man keine man hat es einfach zu wissen wie es geht, nachfragen darf man auch nicht weil "muss du schon selber hinbekommen", aber im Nachhinein großes Drama wenns nicht funktioniert
-die Maschinen und Produktion können mit dem Markt nicht mithalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ändert sich nichts egal wie oft und weit man nach oben in der Hierarchie geht, alles wird nur runter gespielt sogar schriftlich festgehaltene Probleme und Vorfälle aber wehe man ist dann unmotiviert denn dann war das alles nur um am Ende des Tages gesagt zu bekommen "was hast du denn nichts gesagt und bist gleich zu mir gekommen" und wenn man dann kontert mit "habe ich aber es wurde ignoriert also warum ist es jetzt in Problem" wird man im besten Fall noch rausgeschmissen wenigstens ist das alles dann nicht mehr sein Problem also eigentlich ja schön für ihn
Verbesserungsvorschläge
wenn einem schon aufgezeigt wird was nicht läuft und was für Beispiele passiert sind könnte man sich ja wie ein normaler Mensch oder Führungskraft verhalten und nicht wegschauen
Arbeitsatmosphäre
alle sind total schlecht drauf man wird wegen Kleinigkeiten runtergezogen
Image
wer sich bisschen erkundigt wird selber hören was das nicht für ein Loch ist von Firma, hätte mir gewünscht mich hätte jemand vorgewarnt da wär mir einiges erspart geblieben
Gehalt/Benefits
jeder der meint ein All-In ist von Vorteil hatte noch nie einen
Kollegenzusammenhalt
klar wenn man als Kollegenzusammenhalt das gesammelt auf andere Kollegen losgehen meint
Vorgesetztenverhalten
frech dass manche Leute sich noch als Führungskraft bezeichnen dürfen, von Belästigung zu Mobbing gibts da alles vor allem im Sales Bereich der Angestellten geht rauf bis zur Geschäftsführung aber die hat da scheinbar auch nichts zu sagen und der Angestelltenbetriebsrat ist sowieso nur zur Show da, Aktionen oder Konsequenzen werden hier nirgends gezeigt
Kommunikation
die fliegt scheinbar durch die Tür hinaus sobald man das Gebäude betritt
Gleichberechtigung
zwischen Mann und Frau wenigstens ja aber die Firma läuft rein auf Freundalwirtschaft und alle anderen werden zur Verantwortung gezogen weil sie den Weltfrieden alleine nicht erzielt haben