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waff 
(Wiener 
ArbeitnehmerInnen 
Förderungsfonds)
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei waff (Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
waff (Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
waff (Wiener ArbeitnehmerInnen Förderungsfonds)
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

junges, dynamisches Team - Offenheit - spannende Aufgaben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

im großen und ganzen ein sehr wertschätzender Umgang miteinander

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

in dem meisten Fällen funktionierts reibungslos

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Kolleg*innen, gute Zusammenarbeit, äußerst produktives arbeiten

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

perfekt für mich!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

meine direkte Vorgesetzte hat super Führungsqualitäten. Die beste Führungskraft die ich je hatte. Eine gute Kombination aus Rückenwind und Rückenstärkung! Sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe.

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