69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeit mit Sinn.
Die WAG Assistenzgenossenschaft setzt sich für die Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderungen ein. Barrierefreie Arbeitsbedingungen in der Verwaltung sind ein wichtiges Anliegen der Arbeitgeberin. Es gibt ein offenes Ohr für die Verbesserung von Rahmenbedingungen.
Sehr wertschätzende Umgebung.
Weiterbildungsangebot ausbauen
SWÖ-KV
Sowohl die meisten Kund:innen als auch Kolleg:innen sind sehr dahinter, dass wir uns während der Arbeit wohl fühlen.
Darauf hat man selber sehr viel Einfluss. Bei mir passts gut.
Wer im Sozialbereich arbeitet, macht das definitiv nicht, weil man gut bezahlt wird. Die Jahreskarte wäre schön bezahlt zu bekommen.
Auch wenn wir nur selten aufeinander treffen, habe ich das Gefühl, Kollegialität allen wichtig ist.
Kann ich nichts dazu sagen
Gibt Luft nach oben. Wo nicht? Basis stimmt aber.
Wird laufend verbessert.
Hat sicher auch Luft nach oben. Mir ist dazu aber noch nichts Negatives aufgefallen
Kommt auf die Kunden und ihre Bedürfnisse an.
Sehr soziales Verhältnis, sehr familiär alles
keine Aufstiegsmöglichkeiten, einem wird wenig gesagt beim Einstieg, man wird ins halte Wasser geworfen
Es sollte möglichkeiten geben, besser aufzusteigen und andere speziellere Aufgaben zu übernehmen & das nicht alles so verallgemeinert wird.
sehr freundlich alle, nicht angespannt
Mitarbeiter reden gut über die Firma
kann man sich selber sehr gut aufteilen und wenn man überstunden macht Stundenausgleich gut machen
Man kann nicht wirklich gut aufsteigen.
Sehr gutes Gehalt/ super Nebenjob
sehr Sozialbewusst, wie es auch sein sollte im Sozialen Bereich
man kennt nicht viele kollegen
Kenne nicht viele, aber waren alle lieb
sehr lieb, kenne den vorgesetzten, kein angespanntes Verhältnis
gute Arbeitsbedingungen, man kann Zuschüsse erhalten
man ist oft per „du“
Ich hab gesehen, dass auch Menschen mit Behinderung Angestellt sind im Büro der WAG
Unterstützung von Menschen mit Behinderung
Dass uns Assistenten mit laufend Unterstützung und Beratung begleitet wird, man ist nicht alleine.
Hab bis jetzt keine negative Erfahrung gemacht.
Informationsaustausch zwischen Assistenten und Beratung intensivieren.
Dass wir in allen Belangen ernstgenommen werden
Die Bezahlung
Man sollte mehr daran arbeiten, dass wir fair bezahlt werden. Ich bin schon seit 10 Jahren bei der WAG angestellt.
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend wertschätzend, respektvoll und von echtem Teamgeist geprägt.
Die WAG ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible und verständnisvolle Strukturen.
Gehalt und Sozialleistungen sind transparent geregelt und im Branchenvergleich sehr solide gestaltet.
Das ausgeprägte soziale Verantwortungsbewusstsein ist spürbar und wird im Arbeitsalltag konsequent gelebt.
Alle zusammen sehr freundlich aber man kommt arbeitsbedingt wenig in Kontakt (außer in Workshops,wenn man sie denn besucht ;))
Die Führungskräfte agieren professionell, unterstützend und mit hoher sozialer Kompetenz.
Die Kommunikation war transparent, lösungsorientiert und stets auf Augenhöhe geführt. Vor allem aber schnell und zuverlässig und kompetent
Die Aufgaben sind sinnstiftend, verantwortungsvoll und bieten Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Variiert je nach Kunde
Viele Kunden zwingen dich manchmal „die Arbeit mit nach Hause zu mitnehmen“.
Hygiene und Erstehilfe kurst inkludiert. Viele Angebote
Keine Ausbildung benötigt, gute Bezahlung
Ist entspannt
Die Berater und Ansprechpersonen sind super
Manche Kunden fühlen sich wichtiger als die anderen. Ist normal, wenn jeder sich nach dir richten kann.
Jeder Kunde is anders.
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Pflege Einrichtungen besser
Es wird wenig Rücksicht genommen auf Arbeitnehmer
Faire Behandlung für Mitarbeiter vorallem von Kunden die diese ausnutzen obwohl sie wissen das sie nicht 24h arbeiten dürfen und auch ihre Ruhepausen brauchen.
Supervision, lockere Umgangsform
Alles andere ist sehr anhängig von Kund:innen
Unterdurchschnittlich (besetztes) Büro
Rückmeldungen/Rückrufe bei anliegen und deren Erledigung dauern oft ewig (mehrere Tage oder Wochen)
Diensthandy für Assistent:innen
Jahreskarte der Wiener Linien bzw Fahrkostenersatz, da Dienste oft an verschiedenen Orten beginnen/enden
Stark abhängig von den Kund:innen
Wieder stark abhängig von Kund:innen, allerdings kommt es (meiner Erfahrung nach) sehr oft vor, dass diese wenig Rücksicht auf Urlaub/Wochenende oder ausgemachte Zeiten nehmen.
Man könnte hier Abhilfe schaffen in form einesn Diensthandys für alle pers. Assisten:innen
Auch die WAG (Organisation) ruft manchmal aus dem nichts an und fragt ob man Dienste übernehmen kann wenn man sich in der Vergangenheit manchmal für fixe Zeiten als "Vertretung/Bereitschaft" eingetragen hat, ohne Rücksicht auf aktuelle Dienste, Urlaube.
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, eher kleines und schlechtes Fortbildungs-/ Workshop Angebot
Meine persönlichen Erfahrungen, aber bisher waren alle Kolleg:innen sehr nett und Hilfsbereit
Wenig zu tun mit diesen, Erfahrungen allerdings sehr unterschiedlich
Wie oben schon erwähnt evtl Diensthandy. Supervision wird ohne Probleme gewährt. Allgemein wird auf das wohl geachtet, auch wenn vieles oft lange dauert
Oftmals schwierig mit der Organisation, man wartet lange auf Antworten/Rückrufe, wenn die Organisation selbst etwas braucht/möchte wird im Gegensatz allerdings erwartet jederzeit erreichbar zu sein
Eher unterdruchschnittlich, allerdings benötigt man auch keinerlei Ausbildung zur Ausübung dieses Berufs.
Kommt auf die Kunden an
So verdient kununu Geld.