15 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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WAG Wohnungsanlagen Gesellschaft m.b.H. Vorstellungsgespräche
WAG
Wohnungsanlagen
Gesellschaft
m.b.H.
Linz
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Bewerbern
Menschlichkeit & Kompetenz perfekt vereint
Bewerber/inHat sich 2020 in Linz als Assistentin Immobilienverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie sich beschreiben? Hobbys? Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um? Was wird Ihr derzeitiger Arbeitgeber zu Kündigung sagen?
- Warum wollen Sie sich verändern? Welche Erfahrungen bringen Sie für diese Position mit? Was ist Ihr genaues Aufgabengebiet bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 in Linz als Telefonistin beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Tel.-Akquise-Profi, vielseitig, sozial, tanzbegeistert, ...
- Zwischenzeitlich Aufbau einer Tanzbar und wie geplant jetzt wieder Suche nach Teilzeitjob.
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Unkonventioneller Weg bei Initiativbewerbung - hat richtig Spaß gemacht!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Linz beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Hobbys, Umgang mit Stress
- Darstellung des Lebenslaufes, Hinterfragung verschiedener Aus- und Weiterbildungen, präferierte Tätigkeiten, weniger geliebte Tätigkeitsbereiche, bisher größte berufliche Erfolge und Projekte
- Was wissen Sie über die WAG? Wo innerhalb der WAG sehen Sie sich mit Ihren Fähigkeiten?
- Gewünscht wurde ein schriftliches Feedback über das Bewerbungsgespräch inkl. allfälliger noch offener Fragen.
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Hoch professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Linz als Assistentin Projektentwicklung Neubau beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen auf angenehme Art und Weise erfragt, Hobbys mit einbezogen
- vertiefende Fragen zu den jeweiligen Positionen der bisherigen Jobs
- Vorstellungen und Wünsche an den Job auf den man sich beworben hat, Fragen, was der Bewerber zum künftigen Wohlfühlen am Arbeitsplatz und im Job sich vorstellt. Frage, nach dem Interesse am Unternehmen
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Rückmeldung zu meinem Bewerbungsgespräch als Assistentin Projekt Neubau
Bewerber/inHat sich 2019 in Linz als Assistenting Projekt Neubau beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hallo, hatte ehrlich gesagt noch nie so ein angenehmes Bewerbungsgespräch. Gezielt hinterfragt, wodurch beide Partein profitieren, wo sich viele andere ein Bespiel nehmen könnten!
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Bewertung für den Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Mitarbeiterin im Kundenzenttum beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es könnte nicht besser gelaufen sein. Man wurde herzlich empfangen und auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Es wurden alle Fragen geklärt.
Bewerbungsfragen
- Wo liegen ihre Stärken und Schwächen? Wie würden Sie sich selbst beschreiben.
- Zu einer Leerzeit. Warum Jobwechsel
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Faires und objektives Auswahlverfahren bei dem der Bewerber sehr gut begleitet wird-
Bewerber/inHat sich 2018 in Linz als Leiter Aussenanlagen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich war aus meiner Sicht alles in Ordnung
Bewerbungsfragen
- Allgemeine, übliche Fragen
- Warum glaube ich die richtige Person für die freie Stelle zu sein?, Welche Aufgaben hatte ich in meinen bisherigen Tätigkeiten die für die zu besetzende Stelle nützlich seien?, usw.
- Welchen Stil der Mitarbeiterführung bevorzugt man ?, Wie löst man Konflikte mit Mitarbeitern und Klienten ?, usw.
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Bewerbung / Bewerbungsablauf / persönlicher Kontakt
Bewerber/inHat sich 2015 in Linz als Immobilienverwalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hervorragende Kommunikation, sehr gutes Personalwesen (Leitung, Ablauf), entgegenkommende Haltung, man bekommt das Gefühl integriert zu werden und für kommende Aufgaben mit Rückhalt rechnen zu können, im Allgemeinen sehr viel soziale und fachliche Kompetenz bei den Führungspersonen.
Bewerbungsfragen
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Schön wenn sich nach einem fast 2-stündigen Vorstellungsgespräch niemand meldet… auch nach 3 Monaten nicht
Bewerber/inHat sich 2023 in Linz als Stellvertretender Abteilungsleiter Gebäudeverwaltung beworben.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Umfangreiches Bewerbungsgespräch mit allem was dazugehört
Bewerber/inHat sich 2016 in Linz als Sachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.