40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber - wenn man flexibel ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sind grundsätzlich schon um den Mitarbeiter bemüht. Teilweise wird aber über den Mitarbeiter hinweg entschieden und man muss diese Entscheidung so annehmen, wie entschieden - egal wie negativ diese Entscheidung ist
Kollegenzusammenhalt
Es gibt natürlich immer Ausnahmen. Im Großen und Ganzen habe ich persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht.
Habe aber leider auch viele negative Eindrücke über Dritte mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
1 Stern Abzug, weil man für jede Tätigkeit oder jeden Schritt Bewilligungen von Vorgesetzten benötigt. Sehr eingeschränkte eigene Entscheidungskraft
Kommunikation
Es wird erst in letzter Instanz mit einem gesprochen - vieles passiert hinter dem Rücken
Gleichberechtigung
Männer werden grundsätzlich überall bevorzugt und werden mehr gehört
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kosten vor Kompetenz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Wertschätzung. Bevorzugung gewisser Mitarbeiter durch den Vorstand, der Rest muss sich mit dem zufrieden geben was er hat.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz der Mitarbeiter sollte mehr wertgeschätzt werden, es wird allerdings sehr oft auf die Personalkosten geschaut. So verliert die Sparkasse an Qualität, auch ihren Kunden gegenüber. Und der Vorstand sollte auch die Probleme wahrnehmen anstatt sich in ewigen Entscheidungsprozessen zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Viele Führungskräfte weder fachlich noch hinsichtlich der Softskills geeignet. Ungleichheit wird von oben herab gelebt.
Image
Na ja, nach meiner persönlichen Meinung eher schlecht...
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht im Betrieb. Kompetenz und Leistung zählen nicht. Fortbildungsmöglichkeiten gibt es kaum.
Gehalt/Benefits
Die Bank lebt von ihrem KV, der eine ganz gute Entlohnung gewährleistet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an...
Umgang mit älteren Kollegen
Manche konnten in Altersteilzeit gehen, mache nicht. Begründung dafür gab es keine.
Vorgesetztenverhalten
Diskriminierung, fachliche Einschränkung, keine offene Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Filialen und Büroräumlickeiten sind großteils veraltet, die Umbau-Prozesse sind sehr schleppend.
Kommunikation
Eine großer Punkt, der von vielen Mitarbeitern in mehreren Umfragen kritisiert wurde - geändert wurde nichts
Gleichberechtigung
Nicht gegeben!
Interessante Aufgaben
Leider nein
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Konservativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstand möchte arbeit nicht auslagern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitliche Behandlung von Mitarbeitern im Bezug auf Zuwendungen
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitige personalaufnahme und Einschulung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenstellend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Arbeit wird wertgeschätzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine direkte Kollegin ist verlogen, hinterhältig, negativ, überlastet.
Verbesserungsvorschläge
feuert meine Kollegin, dann wäre die ganze Abteilung glücklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicher einer der besseren regionaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bemüht sich erkennbar, ein guter Arbeitgeber zu sein – was keineswegs selbstverständlich ist. Und gelegentlich gelingt ihm das auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderungsprozesse sollten nicht nur verwaltet werden, wie es in einem theoretischen Projektmanagement-Handbuch stünde, sondern authentisch vorgelebt werden – ehrlich, offen und für alle sichtbar.
Verbesserungsvorschläge
Seit es eine eigenständige HR-Abteilung gibt, hat sich einiges verbessert. Dennoch entsteht der Eindruck, dass sie vom Vorstand stark eingeschränkt wird und nur begrenzte Handlungsspielräume hat. Der Vorstand wirkt in mehreren Bereichen sichtbar überfordert; eine gefühlt eigene Marketingabteilung ändert daran wenig, zumal sie eher den Eindruck erweckt, Probleme kaschieren zu sollen.
Es wäre an der Zeit, die bekannten Herausforderungen entschlossen anzugehen – oder zumindest offen zu kommunizieren, warum dies nicht geschieht. Auch ein Ende der „Liebkindpolitik“ würde der Stimmung im Unternehmen und der wirtschaftlichen Entwicklung vermutlich gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich schon wertschätzend
Image
In der Region zumindest gut.
Work-Life-Balance
Die Work‑Life‑Balance hängt stark davon ab, wie man seine Arbeit gestaltet und wahrnimmt. Einen Zwang, sich auszubrennen, gibt es jedenfalls nicht. Ich zumindest empfinde meine Arbeit als sehr erfüllend.
Karriere/Weiterbildung
Zumindest für die Liebkinder (siehe Gleichbehandlung!)
Gehalt/Benefits
Sicher für die Region über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es sein muss oder gut aussieht
Kollegenzusammenhalt
90% wirklich sehr OK
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an, bei mir OK.
Arbeitsbedingungen
Es geht leider in Richtung Großraumbüro. Aber Home Office ist an 2 Tagen/Woche möglich und wird auch gewährt.
Kommunikation
Beim Thema Information gibt es noch deutlich Luft nach oben, auch wenn man sich erkennbar bemüht. Gleichzeitig ist Information häufig auch eine Holschuld – und genau das zeigt sich leider immer wieder - man muss halt lässtig sein.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung ist ein deutlicher Schwachpunkt. Vermutlich spielt dabei eine regional ausgeprägte „Freunderlwirtschaftsmentalität“ eine Rolle. Selbst die Unterstützung durch die "big mama" aus Wien scheint daran wenig ändern zu können. Man muss diese Situation wohl kopfschüttelnd zur Kenntnis nehmen. Die Frage ist wie lange man es sich leisten kann bzw darf. Nichts ist umsonst in der Wirtschaft.
Interessante Aufgaben
Besser als man es von einer regionalen Bank erwarten könnte, wenn man will.
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit und das Home-Office lässt sich der Job gut mit dem Privatleben bzw mit Familie vereinbaren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt viel Wert auf Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich innerhalb des Unternehmens entwickeln und es gibt viele Schulungsangebote, die man teilweise auch online kostenlos in Anspruch nehmen kann. Daher aus meiner Sicht sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und auf deren Unterstützung zählen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft unterstützt das Team und steht hinter uns. Informationen und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet, wodurch heiße Sommertage teilweise herausfordernd sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für unsere Region gut, hier kann man sich nicht beschweren.
Es gibt auch regelmäßig finanzielle „Zuckerl“ on top.
Toll wäre es, wenn es zusätzlich Zuschüsse für z.B. Mittagessen oder Parktickets am Hauptstandort geben würde
Interessante Aufgaben
Ich kann hier nur für mich sprechen und meine Aufgaben sind spannend und vielfältig.
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Bank vor der‘s graust.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich immer auf den Standort an. In den „Hauptquartieren“ der Sparkasse in Zwettl habe ich überwiegend positive Erfahrungen gemacht, es waren alle, vom Vorstand bis zum HR-Team sehr freundlich und zuvorkommend.
Jedoch was ich in dieser Filiale und in diesem sogenannten „Beratungsteam“ erlebt habe, das wünsche ich nichtmal meinem schlimmsten Feind.
Anschreien, Lästereien bis hin zum Mobbing, Ausgrenzung, null Einarbeitung und noch dazu ein wirklich derber Umgangston. Meine psychische Gesundheit hat wirklich unter diesen „Kollegen“ gelitten - wirklich sehr, sehr schade, vor allem, wenn man nun in einem anderen Unternehmen beschäftigt ist und weiß, wie Kommunikation funktionieren KÖNNTE.
Work-Life-Balance
In Ordnung. Home Office im Vertrieb funktioniert partout nicht, obwohl man 99% der Aufgaben, die sich nicht am Schalter abspielen, zu Hause erledigen könnte. Zeitausgleich wurde aber recht gut geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Die Schulungen und Vorträge der sAkademie waren wirklich toll.
Kollegenzusammenhalt
Nein - jeder arbeitet für sich, die Zahlen müssen stimmen, für alles andere ist wohl trotz des dürftigen Kundenandrangs, zu wenig Zeit?
Vorgesetztenverhalten
Zu meiner/m Vorgesetzten hatte ich so gut wie keinen Kontakt, es wurde nur kommuniziert, wenn man eine auf den Deckel bekommen hat.
Kommunikation
Gibt es, wie oben beschrieben, kaum - es scheint mir, als gäbe es hier keine Fehlerkultur. Sofort wird zur Führungskraft gerannt, sprechen untereinander, sodass man in der Filiale gut miteinander auskommt, ist wohl ein Fremdwort. Gerade in so einem kommunikativen Job mit wirklich viel Menschenkontakt hätte ich mir hier von der internen Kommunikation mehr erhofft.
Gehalt/Benefits
Ich war recht zufrieden mit dem Gehalt, natürlich gibt es eine Obergrenze, aber man kann sich natürlich auch in gewissem Maße weiterentwickeln.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, wenn man dabei unterstützt werden würde. Man rennt quasi vom Anfang bis zum Schluss auf der Leerscheibe - schaffst du‘s, passt‘s, wenn nicht, ist ein Gespräch mit deiner Führungskraft vorprogrammiert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sparkasse mit eigenen Regeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Vergleich zu anderen eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte Strukturen, unüberschaubare Hierachie, aber es war schon mal Bessser. Arrogante Führungskräfte, Eigeninteressen dieser steh immer im Vordergrund. Mehr Schein als Sein. Belästigungen stehen auf der täglichen ToDo Liste. Von der Führung wird dagegen nichts getan, sie ist sogar daran beteiligt. Freunderlwirtschaft geht vor. Gegenseitiges ausrichten und stille Post ist gewollt und üblich.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist schlecht, es werden nur Eigeninteressen vertreten
Image
Bank eben
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gutm wenn sie genehmigt wird
Gehalt/Benefits
wieder je Abteilung und persönlichen Interessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mobbing im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
mies, ältere Kollegen werden gemobbt. aber auch Junge die nicht ins System passen. KEINE Altersteilzeit möglich
Vorgesetztenverhalten
nicht vorhanden, jeder arbeitet in eigene Tasche. Kontakt zu Kolleginnen werden gern wahrgenommen
Kommunikation
keine sinnvolle Kommunikation, nur Gerüchte und stille Post
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für die Region gut, für den Mitarbeiter selber gibt es bessere Dienstgeber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Work-Life-Balance
am Papier, es gibt kein HO
Karriere/Weiterbildung
vorhanden, bringt dir aber nichts, weil der Arbeitgeber schlecht zahlt, sehr schlecht zahlt
Gehalt/Benefits
Unterbezahlung vom Feinsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
vertaubte hierarchien, nicht zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
keine Essenzuschüsse
Interessante Aufgaben
Im Vetrieb geht nur um Verkauf, wöchentliche Meetings was verkauft wurde, Sozial schaut anders aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit sicherem Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Waldviertler Sparkasse Bank AG in Zwettl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt für mich keinen Nachteil
Verbesserungsvorschläge
Altersteilzeit einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Waldviertler Sparkasse Bank durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 60% der Bewertenden würden Waldviertler Sparkasse Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Waldviertler Sparkasse Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.