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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Waldviertler Werkstätten die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
hinter den Rücken wird über jeden ausgehaut, kein kollegialer Zusammenhalt
Anfangs gut, weil einem viel versprochen wird und die Erwartungshaltung (noch) groß ist. Je länger man dabei ist, desto mehr fehlt einem die Atmosphäre.
Nicht vorhanden. Wenn, dann nur in Form von nicht enden wollenden Monologen von oben herab. Die eigene Meinung zu kommunizieren bedeutet den Job zu riskieren. Speziell für Frauen.
Geteiltes Leid ist halbes Leid
nicht vorhanden, man muss immer Angst haben angeschrien zu werden