16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wallner Automation - Elektronikentwicklung Bewertungen
Wallner
Automation
-
Elektronikentwicklung
Taufkirchen an der Pram und weitere
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Arbeitsfelder, unendlich nettes Kollegenumfeld. Bewertung beschreibt die Situation vor dem CEO-Wechsel:
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen.
Die wirklich abwechslungsreiche Arbeit.
Das Bürogebäude / die Räumlichkeiten.
Die Möglichkeit an innovativen Entwicklungen für den internationalen Markt mitwirken zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die damalige Ablehnung eines berufsbegleitenden Studiums, obgleich andere Kollegen diese Chance definitiv wahrnehmen konnten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Macht Spaß hier zu arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem interessante Aufgaben in der Elektronik-Enwicklung samt Firmwareentwicklung.
Work-Life-Balance
Man kann sich den Urlaub völlig frei einteilen, ohne dass man den Chef fragen muss.
Kollegenzusammenhalt
wie eine große Familie
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. In den Gemeinschaftsräumen, in denen täglich die Pausen verbracht werden, kommen Mitarbeiter*innen aus allen Abteilungen zusammen und es herrscht ein gutes, ausgelassenes Verhältnis im gesamten Team.
Image
Die Firma genießt in ihrer Branche einen hervorragenden Ruf!
Work-Life-Balance
Der Geschäftsführer ist bemüht, den Angestellten in dieser Angelegenheit so gut es geht entgegenzukommen. Solange die Arbeit erledigt wird, hat er grundsätzlich sehr viel Verständnis für private Wünsche/Angelegenheiten/Vorhaben.
Karriere/Weiterbildung
Falls man für gewisse Dinge eine weiterführende Ausbildung braucht ist der Chef sehr entgegenkommend und will, dass sein Team auf dem neusten Stand ist. Deshalb bietet er situationsbedingt Mitarbeitern Weiterbildungen, Seminare, etc. an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr fair und der Leistung entsprechend, teilweise sogar höher als marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäftsführer hat eine sehr grüne Ader. Es gibt eine Ladestation für E-Autos und der Chef ist sehr stolz darauf, dass das gesamte Firmengebäude aufgrund der PV-Anlagen über das gesamte Jahr hinweg Klimaneutral ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Firma ist sehr stark.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer begegnet der gesamten Belegschaft auf Augenhöhe, versucht Mitarbeiter*innen zu fördern und hat auch für Probleme ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist quasi neu, es gibt neben herkömmlichen Sanitäranalgen auch frei benutzbare Duschen, falls man mit dem Rad in die Arbeit fahren will und sich dann noch duschen will. Verpflegung wie Obst und Getränke sind jederzeit verfügbar und Mittags kommt immer ein Catering, für das die Firma mitbezahlt.
Kommunikation
Sowohl zwischen Mitarbeitern untereinander und zwischen Mitarbeitern und dem Geschäftsführer herrscht eine offene und zwanglose Kommunikation. Jeder ist bemüht, ein offenes Ohr für andere Teammitglieder zu haben.
Gleichberechtigung
Das ganze Team wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Hautfarbe. Es zählt nur die Person und wie sie sich im Team gibt.
Interessante Aufgaben
Hier wird wirklich versucht, die Aufgaben spannend und abwechslungsreich zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser nicht dort arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Firmengebäude ist modern und es gibt ausreichend Parkplätze vor dem Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man einen Roman schreiben. Mit einem Obstkorb und einem Bahnhof in 3 Kilometer Entfernung macht man die Defizite nicht wett. Es werden oft Stellen ausgeschrieben, die gar nicht zu vergeben sind. Man will sich dadurch einen Überblick schaffen und behält sich die Unterlagen, wenn man dringend jemanden braucht. Der Chef ist ein regelrechter Kontrollfreak. Mit Problemen oder Anliegen braucht man nicht kommen, das wird entweder belächelt oder ignoriert. Einige Mitarbeiter werden sehr bevorzugt, die können sich alles erlauben. Das wird aber auch offen zugegeben, dass die Mitarbeiter in der Entwicklungsabteilung mehr wert sind als andere. Die Bezahlung ist lächerlich, ein Gespräch über das Einkommen kann man sich ersparen. Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt getreu dem Motto nicht geschimpft ist gelobt genug. Ist nicht genug Arbeit vorhanden, müssen einzelne Mitarbeiter ihre Arbeitsstunden reduzieren. Auch Zwangsurlaub oder Stundenabbau werden angeordnet, wenn keine Arbeit ist. Die Behandlung der Lehrlinge durch den Lehrlingsbeauftragten ist unfassbar, von denen wird keiner bleiben. Datenschutz? Ist hier ein Fremdwort. Solange man zu allem ja sagt und keine eigene Meinung hat, hat man es gut beim Chef.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die Entwickler besser zu behandeln als die restlichen Mitarbeiter. Nachdenken warum in den letzten Jahren bzw. Monaten so viele gute Mitarbeiter gekündigt haben. Auch mal auf die Meinungen der Mitarbeiter hören und diese nicht lächerlich machen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind hier Fehlanzeige. Irgendwann macht es einen so fertig dass man nicht mehr schlafen kann und permanent Magenschmerzen hat.
Image
Vor Jahren super, jetzt will da keiner mehr hin
Gehalt/Benefits
Wenn man glaubt der Metaller KV würde hier für gute Bezahlung stehen, ist auf dem Holzweg!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine PV-Anlage und E-Autos reißen es auch nicht raus wenn daneben die E-Klasse parkt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meistens sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Für Praktikanten in der Entwicklung wird neue Ausstattung gekauft, in der Fertigung tut es auch das alte Zeug
Kommunikation
Ein Witz
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden!
Interessante Aufgaben
Das ist noch das positivste
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Fluktuation der letzten Jahre sagt alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Angestellten ihren Urlaub selbständig planen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer möchte alle bis ins letzte kontrollieren und verlangt auch das Passwort von manchen Mitarbeitern für das Outlook.
Es herrscht teilweise frauenfeindliche Atmosphäre, ein beliebter Spruch: "Es frauelt", weibliche Mitarbeiter müssen sich häufig von oben herab behandeln lassen. Doe Bezahlung ist ein Witz, Überzahlung gibt es nicht.
Es gibt keine Gleichbehandlung, die Lieblinge des Geschäftsführer können sich alles erlauben, die anderen werden schon für Kleinigkeiten zur Rechenschaft gezogen.
Die positiven Bewertungen sind unglaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Sehr großer Einmannbetrieb. Der Chef würde am liebsten alles selbst machen und bis ins letzte kontrollieren. Er sollte seinen Angestellten mehr vertrauen und gute Mitarbeiter:innen nicht vergraulen. Vielleicht sollte man mal reflektieren, warum in den letzten Jahren eine Vielzahl von Mitarbeitern gekündigt hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern ist super, die mit dem Geschäftsführer fragwürdig
Image
Aussen hui, innen pfui. Aber die Leute reden schon
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur den GF und den Rest, Karrieremöglichkeiten gleich null
Gehalt/Benefits
Durch den Kollektivvertrag zwar mehr als woanders. Gehaltserhöhung bekommt man allerdings auch nach langjähriger Firmenzugehörigkeit nicht. Überzahl zum Kollektivvertrag Fehlanzeige. Verlangt wird aber 120% Arbeitsleistung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen super
Umgang mit älteren Kollegen
Kosten der Firma mehr und werden gerne vergrault
Vorgesetztenverhalten
Gewisse Mitarbeitersparten werden durch den Geschäftsführer deutlich bevorzugt und das wird auch kommuniziert
Arbeitsbedingungen
Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Für die Entwickler super, der Rest muss sich auch für die Bestellung eines Schraubenziehers rechtfertigen
Kommunikation
Wie bei Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter in der Entwicklung werden bevorzugt, das wird einem vom Geschäftsführer auch spüren lassen
Interessante Aufgaben
Interessierant und abwechslungsreich, man lernt viel Neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich bin mit meinen Mitarbeitern und der Ausbildung sehr zufrieden.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektronikerin im Bereich Produktion bei Wallner Automation GmbH in Taufkirchen an der Pram absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Flexible Arbeitszeiten mit effizienten projektberarbeitungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Wallner Automation - Elektronikentwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding wir forciert, Prozesse werden optimiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal eine ineffiziente projektaufteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Atmosphäre und interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wallner Automation - Elektronikentwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten und wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorzeigeunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wallner Automation - Elektronikentwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzender Umgang
ruhige, moderne Arbeitsumgebung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wallner Automation - Elektronikentwicklung gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Habe keinerlei Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wallner Automation - Elektronikentwicklung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Wallner Automation - Elektronikentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wallner Automation - Elektronikentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.