Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wallner & Schemitsch Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeitenden vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Trotz des hohen Arbeitsvolumens finden laufend Abstimmungstermine statt. Flache Hierarchie - kurze Wege!
Der Zusammenhalt im Team funktioniert sehr gut!
Dank der Gleitzeitvereinbarung kann man sich seinen/ihren Arbeitstag so gestalten, wie er sich am besten mit Schlafrythmus, Familie, Anfahrt usw. am besten vereinbaren lässt. Auch auf besondere Umstände, zum Beipsiel Prüfungen und die damit verbundene Vorbereitung wird Rücksicht genommen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. In den Büros befinden sich 2-3 Personen, was das Arbeiten gegenüber einem Open-Plan-Office deutlich erleichtert. Die Türen der Kollegen stehen trotzdem jederzeit für Fragen oder Unterhaltungen offen. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen, fixen Arbeitsplatz.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und zur Geschäftsführung ist meinem Empfinden nach stets auf Augenhöhe.
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre