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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein familiär geführtes Unzernehmen, dass Stabilität und Sicherheit für die Angestellten Mitarbeites bieten kann und auch durch langfristige Rahmenverzräge bei großen Projekten jobsucherheiz gewährleisten kann.
Flexibilität bei der Arbeitszeit und beim Bearbeiten von interessanten Projekten, Eigenständigkeit wird gefördert aber auch gutes Teamarbeiten
Flexible Einteilung der Arbeitszeit und der Bearbeitung der Projekte nach eigenem Ermessen
Flexibilität bei der Einteilung der Arbeit und bei der Anwesenheit, Motivation und spass bei der Arbeit, gutes Arbeitsklima und gute Dynamik
Als positiv empfinde ich die freie Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit, in einem hohen Umfang im Homeoffice zu arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibilität bei der Einteilung der Arbeit und bei der Anwesenheit, Motivation und spass bei der Arbeit, gutes Arbeitsklima und gute Dynamik bei der Bearbeitung der Projekte, gute Schulung der Mitarbeiter
Häufige Überlastung. Zu hohes Pensum an Projekten und zu viel Arbeit da zu wenig Personal vorhanden.
Eigene Interessen werden häufig priorisiert, auch wenn dies zu Lasten der Teamarbeit geht.
Manchmal dur zu viel Arbeit Überladtung der Mitsrbeiter und durch Ausfall von Mitarbeitern Stress-Spitzen
Manchmal durch Persanalmangel hervorgerufene Ansammlung von einem hohen Arbeitspensums und somit eine temporäre mehrbeansprucheng von mitarbeitend und Arbeitsüberlastung.
Manchmal Überlastung der Mitarbeiter und zu hoher Stresspegel
Verbesserungsvorschläge
Manchmal zu viel Arbeit durch Ausfall einiger Mitarbeiter oder Urlaube, und somit Überlastung der verbliebenen Mitarbeiter, mehr Arbeitsstunden und Arbeit auch am Wochenende
Einheitliche und verbindliche Regeln für Zusammenarbeit und Kommunikation könnten helfen, konkurrierendes Verhalten zu reduzieren.
Manchmal etwas zu viel Arbeit und weniger gute kompensation der Ressourcen, bzw. Einstellung von Leiharbeitern
Schneller Reaktionsweg auf hohe Anforderungen bei Projekten und Arbeistspitzen durch mehr Kommunikation und flexiblere Einzeilung der Arbeit
Flexiblere Arbeitseinteilung und EInstellung von Mehr Personal oder Leiharbeitern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Wallner & Schemitsch Ingenieure ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Finde ich sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt
Mit Weiterbildungswünschen kann man stets auf die Geschäftsführung zukommen. Es finden auch gelegentlich Kurstage für das ganze Büro statt, aber grundsätzlich erfordert die Weiterbildung Eigeninitiative. Die Karrieremöglichkeiten/Aufstiegschancen erscheinen mir sehr gut. Wenn jemand das möchte, ist in dieser Firma sicher viel zu erreichen.
Wenn man von sich aus eine Weiterbildung möchte, hat man immer ein offenes Ohr...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wallner & Schemitsch Ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wallner & Schemitsch Ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wallner & Schemitsch Ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wallner & Schemitsch Ingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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