189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Büros könnten moderner sein. Im Schulungsraum gibt es keine automatische Lüftung
Offen für Neues
Digitaler werden
n.a.
n.a.
n.a.
Viele Freiheiten, Mitarbeiterbenefiz, Foodtruck uvm.
Homeoffice Regelung überdenken!
Wer gute Leistungen möchte muss auch anständig bezahlen.
Benefiz sind ok aber ausbaufähig. Homeoffice werden in manchen Abteilungen erlaubt, und in anderen nur die, die nicht in Lustenau wohnen, wo ist da die Gerechtigkeit?!? Sollte man mal überdenken
War früher besser, lässt leider nach
Gehalt leider unterer Durchschnitt
Alles, so viele Benefits in jedem Bereich! Man ist auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern.
Nichts
Firmenradl, Öffiticket, Essenszuschuss, gleitende Arbeitszeiten, offen für Vorschläge und Mitsprache von Mitarbeitern, Rabatte.
angenehm
man arbeitet gerne bei Bösch und ist stolz darauf
sehr gut
je nach Position gibt es intern tolle Möglichkeiten, manchmal ist einfach keine "höhere" Position verfügbar
mehr geht immer
sind auf einem guten Weg
Erfahrung wird geschätzt
korrekt und motivierend
moderne Arbeitsplätze, Klimatisiert und mit höhenverstellbaren Tischen, neues EDV-Equipment
könnte noch besser sein
meistens
Der Arbeitgeber verhält sich wertschätzend und loyal gegenüber seinen Mitarbeitern und tut viel für ein gutes und angenehmes Miteinander.
Tatsächlich gibt es hier keinen Punkt, da alles Andere (ausgenommen Gehalt) Meckern auf hohem Niveau wäre.
Mir persönlich wichtig wäre eine höhere Wertschätzung der Arbeit in Form von Gehalt. Durch die teilweise unangemessene Bezahlung entsteht Frust, der am Ende in Kündigung mündet.
Das Gehalt könnte tatsächlich etwas besser sein, und es gibt teilweise uneinheitliche Bezahlung. Im Allgemeinen finde ich angenehme Kollegen und Aufgaben aber wichtiger als Geld.
Benefits.
Die Positionen und Aufgabeverteilung teilweise fraglich.
Die Positionen besser verteilen.
viele kostenlose Kurse in der Arbeitszeit
hervorragend
gerecht
umfangreich
das Salär
Für die Mitarbeitenden der Ländergesellschaften wird keine Verantwortung übernommen und die Exportmärkte werden äusserst stiefmütterlich behandelt. (high hopes - no strategies). Aufgrund gravierender Managementfehlern wurde ältere Mitarbeiter sogar vor die Tür gesetzt. So sollte man die Exportgeschäfte lieber sein lassen.
Bösch - ein guter Arbeitgeber, wenn:
- man nicht für eine Ländergesellschaft tätig ist,
- man die Exportmärkte richtig bearbeiten würde,
- Blut nicht dicker als Wasser wäre.... .
So verdient kununu Geld.