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Walter 
Bösch 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 98 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Bösch die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Walter Bösch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Walter Bösch
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

98 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

könnte noch besser sein

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

korrekt und motivierend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hervorragend

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

umfangreich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Zusammenhalt, nette, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßig und aktuell, Intranet, monatliche Info von der Geschäftsleitung, Informationsveranstaltungen. Teilweise hängt Weitergsbe auch von Führunskraft ab

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