49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt
Keine Regelmäßige freie Samstage
Kollegen beschweren sich oft über die Firma. Vor den Vorgesetzten wird sich jedoch eingeschleimt und alles schön geredet.
Bestimmt sind manche gebeten worden gute Bewertungen hier zu schreiben.
In mehreren Monaten Urlaubssperre zb vor Weihnachten und Ostern. Zu der Zeit viele Überstunden und somit im Sommer viel Zeitausgleich.
Keine
Da es kleine Teams sind kommt es stark auf die Kollegen an, da habe ich gute und schlechte Erfahrungen gemacht. Meist arbeitet man jedoch alleine.
Hängt von der Sympathie zum jeweiligen Mitarbeiter ab. Vor allem von schwangeren Kolleginnen hat man viel schlechtes über den Umgang gehört.
In neue Technik wird nicht investiert. Umständliches Kassensystem, Fax,…
Gehalt wird nach Konditoren Kollektivvertrag gezahlt. Wenn man nach einer Gehaltserhöhung fragt wird das meist abgelehnt.
Keine nennenswerten Benefits außer Mitarbeiterrabatt.
Ich kann die positiven Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Aus dem Verkauf habe ich, von verschiedenen Damen gehört, dass man sich die meisten Teile der Gardarobe anscheinend selbst bezahlen muss, die man ja immerhin für diese Arbeit braucht und man muss sie um eigenes Geld kaufen. Es gibt anscheinend keinen Feiertagszuschlag obwohl eingeteilt.
Furchtbar! Einspringen, hab auch schon von Damen gehört, dass diese angeblich mehr, deutlich mehr wie 7 Tage am Stück Dienst hatten wenn Not am Mann war und wirklich keiner konnte.
Das Gehalt ist nicht vom Handel sondern anscheinend von Konditoren, das hat den Sinn, dass man den Mitarbeitern so anscheinend noch weniger zahlen muss, also Kollektiv vom Konditor?
Man ist in den Geschäften zu 99% alleine eingeteilt außer in der Saison, wie soll sich da ein Kollegenzusammenhalt entwickeln? Man kennt einander kaum.
Verwenden Faxgeräte noch Fragen?
Es ist ein ganz alltäglicher Verkaufsjob, mit putzen, dekorieren, verkaufen, Mädchen für alles, auf die Bank gehen, fürs Geschäft einkaufen gehen usw...
gute Arbeitszeiten, Zusammenhalt der Kollegen, pünktliches Gehalt
keine Kantine, zu wenig Mitarbeiterrabatt
mehr Betriebsausflüge, Mitarbeitergoodies
Pünktliches Gehalt, faire Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima
Kein Home-Office, schlechte Kommunikation
Mehr Mitarbeiter Goodies, Bonus Zahlungen
Dadurch, dass man in einem Familienunternehmen arbeitet ist der Umgang miteinander angenehm. Man hat nicht das Gefühl nur eine Nummer zu sein, wie in anderen größeren Firmen.
Änderung des Kollektivvertrages auf den Handel- Kollektivvertrag. Das Personal wäre motivierter und würde nicht ständig Job wechseln wollen.
moderne und faire Arbeitsbedinungen, eine gerechte Bezahlung sowie ein angenehmes und respektvolles Arbeitsklima. gelebte Empathie, offenes Miteinander und klare Haltung. gute Wertschätzung und motivierendes Umfeld
wertschätzende Atmosphäre
gute und faire Arbeitsbedinungen
pünktlich
Fairtrade
solidarisch und unterstützend
gerecht und wertschätzend
angenehmes Umfeld
empathisch und motivierend
hier zählt der Mensch
Kurze Entscheidungswege. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, Ideen, Projekte oder Wünsche direkt mit der Geschäftsführung zu besprechen. Das Aufgabenfeld ist interessant und bietet viel Gestaltungsspielraum. Außerdem gibt es im Büro stets frische Pralinen, Schokobananen, Waffeln und andere Leckereien zur freien Entnahme.
Erhöhte Gewichtszunahme durch die vielen Leckereien :-)
evtl. mehr technische Möglichkeiten für online Meetings
Saisonsgeschäft.
Pünktlich und korrekt. Firmenwagen bei Bedarf.
E-Autos, eine riesige Solaranlage, regionale Produkte und Fair-Trade – lässt keine Wünsche offen.
In meinem Bereich sehr gut
Top.
Alles gut.
Sehr kurze Kommunikationswege und eine flache Hierarchie.
Viel Abwechslung und auch immer mal was neues dabei
besseres gehalt für verkäufer, weniger überstunden, bessere behandlung von mitarbeitern. dann würden mitarbeiter auch nicht ständig kündigen.
kommt auf die kollegen an
überstunden jede woche, es wird gesagt man muss im urlaub und im krankenstand abrufbar sein, keine art von rücksichtname auf freizeit
kein handels kv, sondern konditorvertrag, also weniger geld als in normalem einzelhandel
wirklich schlimm. keine ahnung von job, offensichtlich kurz vor dem burn out, behandelt arbeitnehmer schrecklich, übergibt mitarbeitern jobs vom vorgesetzten
Nichts
Ausbeutung
Vorgesetzte ermahne ich zur Menschlichkeit
Mobbing an der Tagesordnung
Schlecht
Keine Rücksicht
Keine
Unterer Durchschnitt
Keine
Nur Geschrei
Keine
Keine
So verdient kununu Geld.