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Walter 
Heindl 
GmbH
Bewertungen

Wien

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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 46%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Also ich kann nur positives Feedback geben , ich darf in einem der vielen süßen Shops als Verkaufsberaterin tätig sein.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An Lösungen zu arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Total kollegial

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gehalt/Sozialleistungen

Ich denke es ist fair , natürlich könnte zu Saisonen ein kleines extra willkommen sein

Interessante Aufgaben

Saisonale Ware wird immer heiß begehrt

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung!

Es freut uns sehr zu sehen, dass du bei uns so zufrieden bist.
Wir schätzen dein Lob sehr und möchten uns bei Dir dafür bedanken.
Es ist unser Ziel, auch weiterhin ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!

Wir freuen uns dich bei uns im Team zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Confiserie Heindl/HR

Absolut nicht empfehlenswert !!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich nicht mehr in diesem Betrieb bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit gehen und verstehen dass das Personal wesentlich zum Erfolg und hohen Jahresumsatz am meisten beiträgt. Wenn dann mal wieder jemand genug hat nicht einfach kündigen sondern einvernehmlich mit Fristen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung im HQ an, meine Abteilung war ganz okay. Leider wird das von der Familie nicht gerne gesehen und dagegen gearbeitet.

Image

Sehr veraltet, versuchen immer noch an den goldenen Zeiten der Gründer fest zu halten.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten in der Zentrale sind okay.

Karriere/Weiterbildung

Nein kostet Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Gut das es einen KV gibt sonst wäre die Bezahlung weit weniger.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ganz gut bis auf eine falsche Person, Buchhaltung, Recruiterin, Einkauf auch die waren schwer in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Leider gibt es in dem Unternehmen zu viele Chefinnen und Chefs die alles durcheinander bringen und auch gegeneinander arbeiten. Das Gehalt ist am Anfang eine Frechheit, wird nach 3. Monaten angepasst aber auch nur minimum.

Arbeitsbedingungen

Inventar sehr veraltet, Digitalisierung ein Fremdwort

Kommunikation

Mit den 2. Chefs leider nicht möglich, da wusste einer nicht was der andere sagt oder macht. Abmachungen werden nicht eingehalten.

Gleichberechtigung

Ausserhallb der Familie nicht.

Interessante Aufgaben

Klassischer Office Job

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feedback zu unserer Firma.
Es ist uns eine große Freude, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Bei Confiserie Heindl schätzen wir konstruktive Rückmeldungen aus allen Unternehmensbereichen sehr, da sie uns helfen, kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen.
Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie sich erst jetzt bei uns melden, und wir bedauern, dass Ihnen erst jetzt die Gelegenheit dazu gegeben war. Möglicherweise war Ihnen nicht bekannt, dass unser zweiter Chef bereits seit Februar 2020 im wohlverdienten Ruhestand ist. Zum damaligen Zeitpunkt hätten wir selbstverständlich gerne auf etwaige Kommunikationsprobleme reagiert, sofern uns diese bekannt gewesen wären.
Trotzdem möchten wir betonen, dass wir Ihr Feedback ernst nehmen und aktiv daran arbeiten, unsere Leistungen zu optimieren.

Ihr Wohl und Erfolg liegen uns am Herzen, sei es in Ihrem beruflichen oder privaten Leben.
Wir wünschen Ihnen daher alles Gute und viel Erfolg auf Ihrem weiteren Lebensweg.

Mit freundlichen Grüßen,
Confiserie Heindl/HR

Familiärer und fairer Familienbetrieb. Es gibt immer was zu Naschen;)

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt auch einen eigenen Mitarbeiterparkplatz. Eigene Ideen können gut eingebracht werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Saison kann es schon mal ziemlich stessig werden.

Gehalt/Sozialleistungen

fairer Gehalt und auch Mitarbeiterrabatt

Kommunikation

es könnte mehr Teammeetings geben

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Herzlichen Dank für deine großartige Bewertung!

Es erfüllt uns mit Freude zu sehen, dass du in vielen Aspekten mit unserem Angebot zufrieden bist.
Dein wertvolles Feedback zu möglichen Verbesserungen ist für uns wichtig und ermöglicht es uns, kontinuierlich zu wachsen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Wir freuen uns aufrichtig, dich in unserem Team zu wissen, und wünschen dir weiterhin auf deinem Weg viel Erfolg und alles erdenklich Gute!

Mit den besten Grüßen,
Confiserie Heindl/HR

Abwechslungsreicher Job, toller Familienbetrieb

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigener Parkplatz für Mitarbeiter, großartiges Arbeitsklima & super nette Kollegen, viiiiel Schokolade :)

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation kann ausgebaut werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit vielen Punkten bei uns zufrieden bist. Danke auch für dein wertvolles Feedback zu weiteren Verbesserungsmöglichkeiten - nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Wir schätzen dein Lob sehr und möchten uns bei Dir dafür bedanken. Es ist unser Ziel, auch weiterhin ein Arbeitgeber zu sein, bei dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihr Bestes geben können.
Nochmals herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung!

Wir freuen uns dich bei uns im Team zu haben und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen,
Confiserie Heindl/HR

Gut: 3,8 von 5 Sternen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Wertschätzung der Arbeit, gute Zusammenarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterbesetzung, Kommunikationsschwierigkeiten

Verbesserungsvorschläge

besseres Gehalt, öftere Teammeetings

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für deine tolle Bewertung!

Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit vielen Punkten bei uns zufrieden warst.
Danke auch für dein wertvolles Feedback zu weiteren Verbesserungsmöglichkeiten - nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.
Es ist großartig zu hören, dass Du mit Deiner Erfahrung bei der Confiserie Heindl zufrieden warst.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und eine angenehme Arbeitsumgebung vorfinden.
Nochmals herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Mit freundlichen Grüßen
Confiserie Heindl/HR

Diskriminierung gegen Frauen und Menschenrechte

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Wenn eine Arbeitnehmerin uneingeschränktes Arbeitserlaubnis besitzt, man soll sie nicht nach Heiratsurkunde fragen. Das ist weder gender neutral noch menschenrechtlich.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern, dass Sie eine negative Erfahrung bei uns gemacht haben.

Zur Frage der Heiratsurkunde können wir nur festhalten, dass diese ausschließlich aufgrund von lohnverrechnungstechnischen Erfordernissen, wie z.B. Familienbonus, erfasst werden. Ein Nichtvorlegen kann unter Umständen sogar finanzielle Nachteile für den/die Arbeitnehmer/in nachsichziehen. Da wir hier nicht zwischen weiblichen und männlichen ArbeitnehmerInnen unterscheiden, agieren wir hier sehr wohl „genderneutral“. Falls mit dem Begriff „menschenrechtlich“ konkret die Staatsbürgerschaft unserer ArbeitnehmerInnen gemeint ist, so möchten wir hier auch mit Nachdruck festhalten, dass wir bei der Vorlage der Heiratsurkunde nicht zwischen österreiichischen und nicht-österreichischen ArbeitnehmerInnen unterscheiden; haben wir doch im Unternehmen mehr als 15 unterschiedliche Nationalitäten und Ethnien vertreten – und wir sind stolz darauf!

Es tut uns leid, wenn unser Vorgehen zu Missverständnissen geführt hat und wir bedauern, dass wir nicht die Möglichkeit hatten, es gleich (direkt) vor Ort richtig zu stellen.

Wenn Sie noch Fragen haben, freuen wir uns wenn Sie uns direkt anschreiben unter karriere@heindl.co.at

Schlechtester Arbeitgeber Österreichs !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viel zu viel

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungsloser Fall.

Arbeitsatmosphäre

Furchtbarer Umgangston (Beleidigungen) von Geschäftsführung durch diverse Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

respektlos, wüste Beleidigungen

Arbeitsbedingungen

katastrophal

Kommunikation

So gut wie nicht existent. Geschäftsführung agiert feig.

Gehalt/Sozialleistungen

mies

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feed-back.

Leider ist es uns nicht möglich, auf eine solch persönliche Kritik objektiv einzugehen; gerne stehen wir jedoch für weiterführende,
konstruktive Gespräche zur Verfügung und ersuchen Sie, sich direkt mit uns unter karriere@heindl.co.at in Verbindung zu setzen.
Wir bedauern sehr, dass Sie in unserem Unternehmen negative Erfahrungen gemacht haben.

Mit freundlichen Grüßen
Confiserie Heindl/HR

Die Stewardess versucht das Flugzeug zu fliegen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Externe Leitung, die Familie is betriebsblind

Arbeitsatmosphäre

sollte man das Glück haben nette Kolleginnen im Team zu haben

Image

Bei Älteren beliebt, bei jüngeren eher in der Bio-Öko-Schiene unterwegs

Work-Life-Balance

365 Tage geöffnet, keine Sorge! Die Führung wird nicht müde zu erklären, dass es NICHTS wichtigeres gibt als den Job im Verkauf bei der Confiserie Heindl... wer braucht freie Sonntage? Oder geht nicht gern 16 Tage durch arbeiten?

Karriere/Weiterbildung

klares Nein aus der Führung. Der Job hat Vorrang und Weiterentwicklung innerhalb des Betriebs eher ungern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

Wurde ein halbes Jahr falsch eingestuft

Kollegenzusammenhalt

Gibt's eigentlich nicht...

Umgang mit älteren Kollegen

hat man Dienstjahre gesammelt, kann man sogar das Geschäftslokal mit Fertigessen vollstinken und zu dumm für alles sein - man hat einen Freifahrtsschein. Also top!

Vorgesetztenverhalten

Die gute Dame kann selbst nicht viel, bis gar nix aber erklärt einem recht gut wie die Welt funktioniert. Auch Produkte die Alkohol enthalten als alkoholfrei auszuschildern ist in Ordnung...

Arbeitsbedingungen

Du bist allein und musst aufs Klo? Weniger Trinken bitte... kann echt nicht sein, dass man da zusperrt!

Kommunikation

eher hinterm Rücken

Gleichberechtigung

muss 5 Sterne haben weil jeder gleich wurscht ist :)

Interessante Aufgaben

Verkaufsjob der unnötig aufgehyped wird. Weitaus weniger exklusiv als sie's darstellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gröller TatjanaHuman Resources

Vielen Dank für Ihr Feed-back.
Wir bedauern sehr, dass Sie in unserem Unternehmen negative Erfahrungen gemacht haben.
Leider ist es uns jedoch nicht möglich, auf eine solch persönliche Kritik objektiv einzugehen; gerne stehen wir jedoch für weiterführende,
konstruktive Gespräche zur Verfügung und ersuchen Sie, sich direkt mit uns unter karriere@heindl.co.at in Verbindung zu setzen.

Mit freundlichen Grüßen
Confiserie Heindl/HR

Viel Arbeit, sehr viel und wenig Geld eben wie im Handel üblich. Extrem viele Überstunden

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen, höheres Gehalt

Work-Life-Balance

Saison ist ja schön und gut aber die Überstunden sind ja zu der Zeit schon grenzwertig, dann stellts bitte mehr Leute ein, ganz einfach.

Gehalt/Sozialleistungen

Fairerweise muss man dazu sagen, dass man nirgends im Handel reich wird von daher Handelsübliche Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Familieunternehmen, nettes Arbeitsklima, lukratives Gehalt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

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Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Walter Heindl durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Walter Heindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Walter Heindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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