Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Walter Heindl die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In mehreren Monaten Urlaubssperre zb vor Weihnachten und Ostern. Zu der Zeit viele Überstunden und somit im Sommer viel Zeitausgleich.
Hängt von der Sympathie zum jeweiligen Mitarbeiter ab. Vor allem von schwangeren Kolleginnen hat man viel schlechtes über den Umgang gehört.
Ich kann die positiven Bewertungen absolut nicht nachvollziehen. Aus dem Verkauf habe ich, von verschiedenen Damen gehört, dass man sich die meisten Teile der Gardarobe anscheinend selbst bezahlen muss, die man ja immerhin für diese Arbeit braucht und man muss sie um eigenes Geld kaufen. Es gibt anscheinend keinen Feiertagszuschlag obwohl eingeteilt.
Man ist in den Geschäften zu 99% alleine eingeteilt außer in der Saison, wie soll sich da ein Kollegenzusammenhalt entwickeln? Man kennt einander kaum.
Furchtbar! Einspringen, hab auch schon von Damen gehört, dass diese angeblich mehr, deutlich mehr wie 7 Tage am Stück Dienst hatten wenn Not am Mann war und wirklich keiner konnte.
Da es kleine Teams sind kommt es stark auf die Kollegen an, da habe ich gute und schlechte Erfahrungen gemacht. Meist arbeitet man jedoch alleine.