Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Neben der Überbetonung unbedeutender Benefits wie dem monatlichen Frühstück und dem Obstkorb, sind es vor allem die fehlenden Home-Office-Möglichkeiten und Arbeitsbedingungen, die negativ ins Gewicht fallen. Zudem empfinde ich es als besonders enttäuschend, dass meine vorherige, kritische Bewertung nicht nur rechtlich angefochten, sondern auch gelöscht wurde, was die Unternehmenskultur in einem sehr schlechten Licht darstellt.
Das Unternehmen sollte eine Kultur des Vertrauens fördern. Home-Office-Optionen und ein echter Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben würden zu einer gesünderen Arbeitsumgebung beitragen. Der Fokus sollte weniger auf oberflächlichen Benefits wie teuren Frühstücken und Obstkorb liegen, sondern auf einem respektvollen und unterstützenden Managementstil.
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem Mikromanagement und der fehlenden Wertschätzung für die Privatsphäre der Mitarbeiter. Selbst gut gemeinte Angebote wie der monatliche Agentur-Brunch und der Obstkorb im Büro konnten dieses Klima nicht aufbessern und fühlten sich eher wie ein billiger Versuch an, die Mängel zu kaschieren.
Das Image des Unternehmens leidet unter der Kultur des Misstrauens und dem Umgang mit Mitarbeiterfeedback.
Die Work-Life-Balance ist nahezu nicht existent. Home-Office war ein Fremdwort und Überstunden die Regel. Statt echter Flexibilität gab es ein monatliches Frühstück, das mehr Pflichtübung als echte Wertschätzung war, sowie einen Obstkorb, der als Highlight angepriesen wurde, aber bei weitem nicht ausreicht, um die ständige Mehrarbeit und das Eingreifen in das Privatleben auszugleichen.
Es gibt wenig Spielraum für persönliche Entwicklung und Karrierechancen, insbesondere aufgrund des herrschenden Managementstils.
Das Gehalt entspricht zwar den Erwartungen, wird aber durch die Arbeitsbelastung relativiert.
Auch hierzu liegen mir keine spezifischen Informationen vor, die eine Bewertung ermöglichen würden.
"Die Atmosphäre im Team ist zunehmend angespannt, bedingt durch ein intensives Arbeitsumfeld und die hohen Erwartungen der Führungsebene, die sich subtil in unseren täglichen Aufgaben widerspiegeln."
Es gab keine offensichtlichen Anzeichen von Diskriminierung älterer Kollegen, aber das allgemeine Arbeitsumfeld betrifft alle Altersgruppen gleichermaßen.
Das Vorgesetztenverhalten ist oft von toxischen Kontrollmechanismen geprägt, was die Entwicklung eines Vertrauensverhältnisses erschwert.
Die Arbeitsbedingungen sind geprägt von veralteten Managementmethoden, die wenig Raum für Kreativität und Eigeninitiative lassen.
Es mangelt an transparenter und offener Kommunikation; das Feedback der Mitarbeiter wird nicht ausreichend gewürdigt oder berücksichtigt.
Zu diesem Punkt liegen mir keine ausreichenden Informationen vor, um eine faire Bewertung abzugeben.
Die Aufgaben selbst könnten interessant sein, werden jedoch durch das restriktive Umfeld überschattet.
Finde es gut das sie jedem eine Chance geben und auch sehr viel Zeit und Geduld für die neuen Mitarbeiter haben.
Gibt wirklich nichts schlechtes beim Arbeitgeber.
Ich war sehr zufrieden und habe eigentlich nichts schlechtes über meine Zeit bei web-crossing zu sagen. Weiter so!
Bin immer super gerne in die Arbeit gegangen. Die Mitarbeiter als auch die Vorgesetzten waren immer für jeden Spaß zu haben und man hat so viel geblödelt und gelacht.
Durch das Gleitzeitmodel lässt sich der Arbeitstag super einteilen. Urlaub oder Zeitausgleich war wirklich NIE ein Problem. Sogar kurzfristig wurde noch nie ein freier Tag abgelehnt. Habe eine Zeit lang fast jede zweite Woche Freitag frei bekommen da ich meine Stunden unter der Woche schon aufgearbeitet hatte. Gibts nicht überall!
In meinem Fall war kein Interesse da, aber ich denke das es da vielseitige Möglichkeiten gibt.
Gehalt is eine Sache der Ausmachung. Wer seine Arbeit gut macht und nach einer Erhöhung fragt, der kann mit einer positiven Antwort rechnen.
Denke das es bei fast allen Firmen gleich ist. Hab da nichts zu bemängeln.
Ganz normal, gab nie wirklich Probleme da die Kollegen alle total super waren.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Alle werden gleich gut behandelt.
Immer sehr locker und mit viel Humor. Ehrlich und auch offen. Man musste nie Angst haben das man was falsches sagt. Bei Problemen oder ähnlichem hatten die Vorgesetzten immer ein Offenes Ohr.
Alles so wie es sein soll. Klima und Heizung in jedem Büro vorhanden und individuell einstellbar. Küche mit allem drum und dran vorhanden und darf von allen genutzt werden.Toller Mitarbeiterraum mit Tischfußball und Dart sind auch vorhanden. Büromaterial aber auch Stühle oder ähnliches kann Problemlos bestellt werden. Man muss nur Fragen und es wird einem alles zur Verfügung gestellt.
Beim regelmäßigen Agenturfrühstück wurde mit allen offen über alles geredet und jeder konnte seine Wünsche und Anregungen äußern. Auch Mitarbeitergespräche stellten nie ein Problem da. Man hatte immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und es wurde viel Wert auf eine angenehme und feine Arbeitsatmosphäre gelegt.
Nicht der Rede Wert.
Sind abwechslungsreich und interessant. Bei Interesse kann man sein Aufgabengebiet nach Rücksprache immer erweitern.
Homeoffice Regelung, Homeoffice wurde zwar auf Wunsch immer gewährt aber es gibt keine generelle Regelung.
Gutes Betriebsklima
für mich ok
es gab interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für mich ok
empfand ich als sehr gut
top
war für mich Bestens
teilweise störend empfand ich viele Telefonate
Könnte manchmal besser sein
jeder bekommt die gleichen Chancen
Geben jedem eine Chance
Familienbetrieb, fehlendes Projektmanagement und chaotische Mitarbeiterführung, Quantität vor Qualität
Unschöne Kununu-Bewertungen nicht regelmäßig deaktivieren. Das schmälert die Glaubwürdigkeit dieser Plattform.
Familienbetrieb. Quantität vor Qualität. Starker Mitarbeiterwechsel. Geschäftsführung scheinbar völlig überarbeitet. Kam mir alles sehr chaotisch vor. Habe oft zwischenmenschliches Drama und ungerechte Entscheidungen erlebt. Das anfänglich aufgebaute Vertrauen war für mich schnell verloren.
Meiner persönlichen Erfahrung nach hat Web-Crossing in der Branche im Durchschnitt kein gutes Image. Diese Einschätzung habe ich auch unter meinen Kollegen so wahrgenommen.
Meiner Meinung nach war die Gleitzeit eine Augenauswischerei. Ein Zeitausgleich wurde mir trotz Mehrstunden nur im Ausnahmefall genehmigt - es wurde auf noch offenen Urlaub hingewiesen. Home Office durfte ich nur im Lockdown für wenige Wochen machen. Ich empfand die Einstellung zu Urlauben, Home Office und Zeitausgleich als sehr konservativ und kontrollierend sowie auch selektiv.
Ich persönlich hatte bei Web-Crossing keine Karriere-Perspektiven. Der Karriereaufschwung war für mich nur durch einen Arbeitgeberwechsel möglich.
Für mich war das zu Beginn vereinbarte Gehalt nach einiger Zeit zu wenig. Ohne Mitarbeitergespräche war dies jedoch schwierig zu verbessern.
Meiner Meinung nach wurde der Corona-Pandemie innerhalb der Firma unzulänglich begegnet. Home Office war schwierig und die Maßnahmen wurden, sofern ich das erlebt habe, mehr schlecht als recht umgesetzt. Ich hatte das Gefühl, dass die Corona-Pandemie in dieser Firma überhaupt nicht ernst genommen wurde. Ich habe mich diesbezüglich oft unsicher gefühlt.
Habe erlebt, dass viel hinter vorgehaltener Hand geredet wurde. In gewissen Gruppen funktionierte der Zusammenhalt.
Ich hatte das Gefühl, dass ältere Mitarbeiter nicht schlechter behandelt worden sind als jüngere.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich als zutiefst unprofessionell empfunden. Auf die Details kann ich hier nicht angemessen eingehen, da ich sonst befürchte, dass meine Bewertung wieder deaktiviert wird.
Die Büroausstattung kam mir billig und abgenutzt/durchgesessen vor. Auf meine Verbesserungswünsche wurde kaum eingegangen.
Mitarbeitergespräche habe ich kein einziges erlebt. Projekte wurden mir meist ohne Briefing und mit viel Zeitdruck übertragen. Projektmanagement war bei den von mir übernommenen Projekten gar nicht vorhanden.
Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Frauen anders behandelt worden sind als männliche Kollegen. Dies habe ich meist in Form von fragwürdigem Humor erlebt.
Es gab Projekte, die spannend und lehrreich waren. Die meisten Projekte, die mir zugeteilt wurden, waren jedoch thematisch repetitiv und meine Arbeit wurde schnell eintönig. Insbesondere schmälerte für mich der vorgegebene Zeitdruck (unter dem Motto Quantität vor Qualität) auch meine interessanteren Aufgaben.
- Interessante Aufgaben
- viel Mitbestimmung und Gestaltungsspielraum
- moderne Arbeitsplätze
- nette Kollegen
- loyale Vorgesetzte
- gute Bezahlung
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- großer Pausenraum mit allen Annehmlichkeiten
- Dachterrasse im Sommer
- Täglich frisches Obst
- große Auswahl an gekühlten Getränken
- auch Quereinsteiger bekommen eine Chance
- Leistung zählt mehr als Titel und Abschlüsse
- monatliches Agenturfrühstück
- und sicher noch viel mehr, was mir jetzt nicht einfällt, oder irgendwie schon selbstverständlich geworden ist :)
Am Arbeitgeber finde ich eigentlich nichts schlecht. Was mich stört ist die Unzufriedenheit einiger weniger Mitarbeiter, die immer nur das Negative sehen wollen, und ständig am Nörgeln sind. Da muss man machmal die Ohren auf Durchzug stellen, damit man sich nicht selber runterziehen lässt.
Ich gehe gern zur Arbeit und fühl mich wohl an meinem Arbeitsplatz. Ich fühle mich immer fair behandelt. Der Arbeitgeber ist gegenüber Mitarbeitern sehr loyal, und versucht auch individuellen Wünschen und Bedürfnissen gerecht zu werden.
Die Firma genießt einen sehr guten Ruf in der Branche. Und ist für hohes fachliches Knowhow und Handschlagqualität bekannt. Ein Großteil der Mitarbeiter ist schon seit vielen Jahren im Unternehmen.
Find ich sehr gut. Überstunden werden entweder abgegolten oder sind als Zeitausgleich konsumierbar.
Da wir Gleitzeit haben, kann man sich die Arbeitszeit auch gut einteilen und muss nicht für alle Erledigungen frei nehmen.
Einen generellen Anspruch auf Homeoffice gibt es zwar nicht. Homeoffice wird aber nach kurzer Rücksprache immer genehmigt, wenn es erforderlich ist. Es gibt also keine vergeudeten Urlaubstage, wenn mal die Handwerker kommen, etc.
Urlaube werden so gut wie immer genehmigt, oft auch recht kurzfristig.
Mitarbeiter werden im Urlaub auch nicht kontaktiert.
Aufgrund der flachen Hierarchien gibt es nicht wirklich Aufstiegschancen. Jeder Mitarbeiter kann sich aber innerhalb seines Aufgabenbereichs weiterentwickeln und auf Wunsch auch neue Aufgaben übernehmen.
Externe Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Find ich persönlich aber auch gar nicht notwendig, da innerhalb der Firma sehr viel Wissen, Know-How und Erfahrung vorhanden ist, das innerhalb der Teams auch weitergegeben wird.
Es gibt Abos aller gängiger Fachzeitschriften, die zur freien Entnahme aufliegen. Auf Wunsch werden auf Firmenkosten auch Online-Tutorials gekauft.
Ich persönlich habe in meiner Zeit bei web-crossing sehr viel aus den unterschiedlichsten Fachbereichen lernen können.
Trotz Agentur wird nach IT-Kollektiv bezahlt. Überstunden werden somit voll abgegolten. Die Gehälter sind (soweit ich das beurteilen kann) fair und liegen bei entsprechender Leistung und Qualifikation auch über den Kollektiv.
Gehaltserhöhungen in regelmäßigen Abständen sind problemlos möglich.
Beim Umweltbewusstsein ist vielleicht noch Luft nach oben. Die Basics wie Mülltrennung und schonender Umgang mit Ressourcen sind aber kein Problem.
Im großen und ganzen ist der Zusammenhalt sehr gut. Man hilft sich gegenseitig. Jeder darf auch mal einen schlechten Tag haben, ohne dass ein Drama draus gemacht wird.
Aufgrund der Größe und der unterschiedlichen Aufgabengebiete bilden sich einzelne Kernteams. Der Kontakt zu Leuten außerhalb des Teams ist deshalb manchmal nur oberflächlich.
Unkompliziertes und freundliches Miteinander im Team, auch wenn die Altersunterschiede teilweise groß sind. Auch ältere Mitarbeiter genießen die volle Loyalität des Arbeitgebers.
Sehr loyal, ich könnte mir keinen besseren Vorgesetzten wünschen!
Man hat sehr viele Freiheiten und viel Gestaltungsspielraum. Der gegenseitige Umgang ist locker und entspannt. Man muss nie Angst haben, dass man was Falsches sagt.
Die Fehlerkultur ist vorbildlich. Es gibt keine Schuldzuweisungen und die Vorgesetzten stehen gegenüber Kunden voll und ganz hinter den Mitarbeitern.
Ein bisschen mehr Lob würde mir gefallen.
Die Büros sind angemessen und groß und schön hell. Die Deckenbeleuchtung ist angenehm. Klimaanlagen sind in allen Büros vorhanden und können auch individuell gesteuert werden.
Auch die Heizung lässt sich individuell pro Büro regulieren. Die Heizperioden sind ausreichend lang, sodass man auch in der Übergangszeit nicht im Büro frieren muss.
Alle Arbeitsplätze sind mit modernen, leistungsfähigen Geräten ausgestattet. Zwei Bildschirme sind eine Selbstverständlichkeit. Auf Vorlieben bei Tastaturen, Mäusen, Headsets etc. wird Rücksicht genommen. Neues Arbeitsmaterial wird unkompliziert beschafft.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern aber auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist frei und offen. Man kann alles ansprechen, ohne Nachteile befürchten zu müssen.
Manchmal sind die Informationen zu neuen Projekten / Aufgaben etwas spärlich. Im Gegenzug gibt das aber auch viel Raum für eigene Ideen und Herangehensweisen.
Das ist überhaupt kein Thema, und sollte es 2022 auch nirgendwo mehr sein.
Die Aufgaben und Projekte sind interessant und abwechslungsreich. Monotonie und Langeweile kenn ich nicht.
Aufgaben werden nicht starr vergeben, man kann auch selbst mitbestimmen. Ein Wechsel von Aufgabengebieten nach Interesse und Vorlieben ist möglich. Man bekommt auch immer eine Chance Neues auszuprobieren. Generell ist der Gestaltungsspielraum groß und man kann sich mehr oder weniger seine Arbeit selber einteilen.
Sogar in Coronazeiten immer ein offenes Ohr gehabt. Die Zeit war nicht einfach, aber perfekt bewältigt.
Habe nichts zu bemängeln, gehe gerne arbeiten.
Keine, weiter so.
Macht spass hier zu arbeiten.
Sehr gut
Homeoffice, Urlaub und Zeitausgleich sind kein Problem. Kurze Anfrage stellen. Hab ich bis jetzt immer bekommen.
Habe momentan keinen Bedarf, die Möglichkeit ist vorhanden.
Gehalt immer pünktlich am Konto
Jeden Tag frischer Obstkorb, perfekt.
Probleme werden besprochen und behoben.
Gleich wie bei den Jüngeren
Ehrlicher offener Umgang. Immer ein offenes Ohr.
Klimaanlagen vorhanden, Winter wird gut geheizt, Arbeitsmaterial angepasst oder ausgetauscht. Ich glaub wir haben sogar Sitzbälle. Agenturfrühstück 1x Monat jetzt nach Corona wieder aktiviert.
Ist ok
Immer für alle
Jedes neue Projekt bürgt für Interesse Aufgaben.
Flache Hierarchien, Möglichkeit zur Teilzeitarbeit, Freiheit in der Projektabwicklung, Priorisierung und Verbesserung von Prozessen.
Das schlechte Projektmanagement wird von vielen MitarbeiterInnen bemängelt aber von der Führung ignoriert.
Projektmanagement einführen und die Führung entlasten.
Keine Pauschalprojekte mehr.
Keine Glücksritterprojekte mehr.
Einziger Kritikpunkt ist das fehlende Lob.
Fehlendes Projektmanagement, überarbeitete Führung und zwischenmenschliche Konflikte mit der Führung werden unter den MitarbeiterInnen regelmäßig besprochen.
Die Firma ermöglicht es mir Teilzeit zu arbeiten. Ich konnte bisher jeden meiner gewünschten Urlaube nehmen.
ich arbeite direkt mit der Führung, die eine flache Hierarchie fördert. Weiterbildung geschieht nur informell im Zuge eines Projektes.
Ich kann gut von meinem Teilzeitgehalt leben. Lohnerhöhungen muss man bedauerlicherweise aktiv fordern, da es kein jährliches Mitarbeitergespräch gibt.
In meinem Team ist der Zusammenhalt sehr gut. Da Teams mit unterschiedlichen Technologien arbeiten, gibt es leider wenig Chancen auf Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Da muss ich mich jetzt selbst an der Nase nehmen ;)
Jedes Thema kann sachlich angesprochen werden. Schätzungen zum Zeitaufwand für Pauschalprojekte sind inakkurat; allerdings ein Problem mit dem die ganze Branche zu kämpfen hat.
Die Ausstattung ist mehr als ausreichend.
Ich kommuniziere direkt mit der Führung. Ob die nötigen Informationen für ein Projekt vorliegen hängt in erster Linie von den Kunden selbst ab.
Die Führung ist bemüht, alle gleich und gerecht zu behandeln.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Ich besitze auch genügend Freiheiten um Prozesse in der eigenen Arbeit zu verbessern.
Jeder bekommt eine faire Chance, auch Quereinsteiger oder Branchenneulinge.
mangelndes Projektmanagement und Kommunikation
Es wäre sicher eine gute Idee das Projektmanagement zu verbessern
Angenehmes Arbeitsklima im Büro, ab und an Teambuilding Events
Ich bin der Meinung, dass die Firma innerhalb der Branche einen guten Ruf hat und die Qualität des "Endprodukts" gut ist.
Überstunden sind nicht sehr häufig nötig wenn man sich die Arbeit einteilt. Gleitzeitmodell könnte allerdings flexibler sein. Homeoffice ist nur nach Absprache möglich.
Weiterbildungen und Schulungen habe ich bisher noch keine erlebt
Meiner Erfahrung nach ist das Gehalt meistens pünktlich zum Monatsersten auf dem Konto, das Gehalt selbst ist Verhandlungssache und ist an der Leistung des einzelnen orientiert.
Zuschüsse oder Unterstützungen für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln gibt es nicht, Pendlerpauschale wird auch nicht unterstützt
Durch die räumliche Trennung der Arbeitsplätze bilden sich automatisch Gruppen, aber im Großen und Ganzen herrscht ein positives Klima
Es herrscht überwiegend ein freundlicher Umgangston auch wenn mal was daneben geht. Hier und da könnte aber etwas mehr strenge auch nicht schaden
Der Lärmpegel kann in manchmal etwas hoch sein wenn mehrere Kollegen gleichzeitig telefonieren. Die Büros sind im Winter gut beheizt und es gibt auch eine Klimaanlage. Die Arbeitsplätze sind angemessen ausgestattet - wenngleich die Möbel sicher schon einige Jahre auf dem Buckel haben.
Einige Informationen gehen verloren, da manchmal nicht genug Dokumentiert und Kommuniziert wird
Es bekommt jeder die gleichen Chancen, Aufstiegschancen sind für beide Geschlechter eher begrenzt
Ich habe während meiner Zeit hier sehr viel lernen können und empfinde die Arbeit weitestgehend als abwechslungsreich und interessant
Alles sehr kollegial
In Phasen stressig.
angenehmes Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.