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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEB Windenergie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEB Windenergie
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEB Windenergie
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Informationen der Vorstände, gute Kommunikation untereinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielleicht vom Job abhängig, dich grundsätzlich sehr gut

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nett und bemüht

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird leider immer schlechter. Viel Druck, der ungefiltert weitergegeben wird.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskräfte kochen ihr eigenes Süppchen und informieren ihre Mitarbeiter nur, wenn es sein muss. Vor allem die Kommunikationskultur des Vorstandes ist eine reine Katastrophe. Von oben herab und ohne Wertschätzung.