48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen toll, Führung solala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungswelle 2024: Eine Kündigung ist eine persönliche Angelegenheit. Sie an Dritte auszulagern, wirkt kalt und entmenschlicht den Prozess. Das zeigt fehlende Führungskompetenz. Wer Verantwortung trägt, muss auch unangenehme Gespräche selbst führen.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gut.
Image
Bedingt durch Werbung ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wenn viel Arbeit ist, muss der AN flexibel sein und Mehrarbeit leisten. Wenn wenig Arbeit ist, umgekehrt. Pass halt häufig nicht zu persönlichen Bedürfnissen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Sozialempfinden
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an einer klaren strategischen Linien, es mangelt an Verlässlichkeit in Aus-/Zusagen
Kommunikation
Mit Infos wird gegeizt und schöngeredet.
Gleichberechtigung
Männerdomäne
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber-Hydraulik GmbH in Losenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Die Menschen nicht zu sehr bevormunden, Hausverstand einfordern!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget eingeschränkt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super engagierte Leute, die auf unsere Umwelt schauen!
Kollegenzusammenhalt
Durch mehrere Geschäftsbereiche Aufgaben die tlw. an gleichen Kollegen/-innen zerren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Weber Hydraulik ein Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Turnstunden,
Leas my bike,
E-Autos für Mitarbeiter nach dem Leas my bike-Prinzip
Arbeitsatmosphäre
Büros sind standardmäßig eingerichtet. Klimaanlage top im Sommer
Image
wie überall gibt es positive und negative Meinungen
Work-Life-Balance
Homeoffice gut nutzbar
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind gegeben
Gehalt/Benefits
Pünktliche Überweisung der Löhne/Gehälter,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit den Kollegen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut. In den anderen kann ich das nicht bewerten
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Könnte intern Abteilungsübergreifend verbessert werden
Gleichberechtigung
ich finde es ok
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
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Bewertung Weber Hydraulik Losenstein AT Ehrlich und Transparent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkoholkonsum wird wissend ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer ein hin und her entscheidet euch für eine Sache.
Behandelt alles gleich, wenn ein kollege einen Fatalen fehler macht sollte man das auch dementsprechend beachten.
Arbeitsatmosphäre
Meist ganz gut manche kollegen sind sehr schwierig zu handhaben
Image
Von aussen wirkt die Firma gut aber Arbeiter wissen das sehr viele probleme gibt
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Mittelmäßig kann zwar meister machen muss aber selber gezahlt werden und ansonsten viele kollegen die seit Jahren diesselbe position habe
Gehalt/Benefits
1000€ Brutto überbezahlung auto leasing über die firma also top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so gut wie möglich versucht zu recyclen und auch späne werden artgerecht entsorgt und KSS wird wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Es macht eigentlich jeder sein ding
Umgang mit älteren Kollegen
Lässige kollegen auch die älteren
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr bodenständig nur vereinzelt Teamleiter abgehoben
Arbeitsbedingungen
Im Sommer halt extrem heiß aber mit der Klima gehts ansonsten sauber alles top
Kommunikation
Immer am neusten stand der Firma aber verschiedene Teamleiter oft andere Infos
Gleichberechtigung
Wenn man freund vom Chef ist kann man leichter aufsteigen aber ansonsten alle gleich
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig in der Produktion
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Ich bin seit 22 Jahren dabei, dass spricht für sich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei weber-hydraulik in Losenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
n.a.
Verbesserungsvorschläge
n.a.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solider Betrieb - gutes Betriebsklima - ermöglicht gute Worklife Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gut
Image
gutes Image aufgrund der Produkte
Work-Life-Balance
wird gut ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
hier ist sicher mehr möglich
Gehalt/Benefits
im Vergleich gehobener Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
etwas mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
1A Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
im Wechselspiel mit fachlicher Kompetenz durchaus positiv
Vorgesetztenverhalten
Top Führungskraft
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze - höhenverstellbare Schreibtische - keine zu großen Büros in Bezug auf Anzahl Arbeitsplätze
Kommunikation
etwas besser geht immer
Interessante Aufgaben
durch fachliche Freiheit kein Mangel an interessanten Aufgaben
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider in einer negativen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an aber auf jeden Fall eine Verschlechterung durch die Kündigungswelle
Image
Durch die Kündigungswelle stark gelitten, unsichere Zukunft
Work-Life-Balance
Der Druck steigt
Karriere/Weiterbildung
Aktuell wenig Fokus auf dieses Thema
Umgang mit älteren Kollegen
Der Betriebsrat setzt sich ein
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Arbeitsplatz an, teilweise sehr heiß im Sommer
Kommunikation
Am Standort okay, mit der deutschen Zentrale schwierig
Gleichberechtigung
Frauen in der Abteilungsleiter Ebene sucht man vergeblich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit der einen oder anderen Schwäche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sotiale Leistungen für Mitarbeiter wie Training, Obst oder Firmenautos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu sehr Muttetlastig
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer nach der Mutter arbeiten auch unser Standort hat gute oder bessere Ansätze bzw Lösungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgaben bei einem Hidden Champion
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Betriebsrestaurant, Firmensport, Elektro-Autos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Fällen hat man den Eindruck, dass Mitarbeiter eher ausgetauscht werden, als an den zugrunde liegenden Problemen zu arbeiten. Es wäre sicherlich hilfreicher, langfristige Lösungen zu finden und Mitarbeitende in ihrer Entwicklung zu unterstützen, statt sie frühzeitig zu ersetzen. Dies könnte zu einer stärkeren Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen und zu mehr Stabilität im Team beitragen.
Verbesserungsvorschläge
Die neue Organisationsstruktur mit der Aufteilung in Business Units ist sicherlich zukunftsweisend, muss jedoch noch vollständig umgesetzt und von allen Beteiligten verstanden werden. Hier sind viele Abläufe und Zuständigkeiten für die Mitarbeitenden noch unklar. Außerdem sollte man daran arbeiten, die Fluktuation zu reduzieren, um mehr Stabilität im Team zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es gibt wenige Unternehmen in der Region, die so spannende Projekte zu bieten haben. WEBER HYDRAULIK wurde nicht ohne Grund zum Innovationskaiser des Jahres 2023 gekürt und gehört international zu den Top-Anbietern von Rettungsgeräten. Der Kollegenzusammenhalt in Losenstein ist hervorragend, und die Möglichkeit, sich für einem Hidden Champion zu engagieren, ist besonders reizvoll. Weitere Pluspunkte sind die hervorragende Kantine, der Firmensport, gratis Obst, günstige Elektroautos sowie zwei Tage Homeoffice pro Woche.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit von zwei Tagen Homeoffice pro Woche und die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut. Auch das frisch gekochte Essen im Betriebsrestaurant, die neuen Begegnungszonen und der Firmensport tragen positiv dazu bei.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Nachteil ist die hohe Fluktuation im Unternehmen. Das sorgt immer wieder für Unruhe und zusätzlichen Arbeitsaufwand. In manchen Abteilungen ist es deshalb schwierig, als Team zusammenzuwachsen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte bei WEBER HYDRAULIK zeigen Engagement und eine offene Kommunikation, was sehr positiv ist. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn das Führen einer Abteilung nicht nur als das Abarbeiten von To-Do-Listen gesehen wird. Menschen zu führen bedeutet auch, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen und sie als Persönlichkeiten wahrzunehmen. Eine stärkere Berücksichtigung dieser Aspekte könnte das Miteinander und die Motivation im Team weiter verbessern und die Fluktuation vermindern. Es gibt einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch, was eine gute Gelegenheit bietet, Feedback zu geben und zu erhalten. An den rückgespiegelten Punkten sollte dann aber auch gearbeitet werden.
Kommunikation
In den letzten Jahren wird versucht, mit direkter Kommunikation alle Mitarbeitenden zu erreichen. Eine firmeneigene App und regelmäßige Informations-Veranstaltungen der Geschäftsführung sind ein Teil der internen Kommunikation. Die Standort-übergreifende Abstimmung ist mitunter schwierig und oft ist nach wie vor der Flurfunk der offiziellen Kommunikation weit voraus.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Firma, gerade in einer herausfordender Phase
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Hydraulik Losenstein in Losenstein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab durch die Unternehmensorganisation etwas Unruhe, hat sich aber soweit klären lassen. Auftragsbedingt ist jetzt Unruhe um Unternehmen.
Work-Life-Balance
2 Tage Home Office zur freien Einteilung ohne dass man Chef anbetteln muss. Und auch sonst sehr flexible Arbeitszeiten. Dafür nimmt man auch gern in Kauf, dass man im Notfall rein kommen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wenn wer will und Potential hat kriegt er jedenfalls die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Könnte natürlich immer mehr sein aber fairerweise zu sagen, dass gut bezahlt wird und eben auch alles andere ein tolles Paket gibt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert und Vorbild in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von Fachbereichen ab, etliche sind tatsächliche eingeschweisste Teams!
Umgang mit älteren Kollegen
Alte Kollegen und Kolleginnen sind meist nicht umsonst so alt und auch lange im Unternehmen. Bei entsprechender Leistung setzt sich GF auch für z. B. Altersteilzeit ein.
Vorgesetztenverhalten
Früher gab‘s manchmal etwas „Freunderlwirtschaft“. Mittlerweile sind Chefs objektiv und fordernd (aber meist auch fördernd).
Arbeitsbedingungen
Massive Investitionen in den Standort mit moderner Arbeitsumgebung. Panorama Kantine, frisch Kochen und Aussicht ist einmalig!
Kommunikation
Wird viel und grundsätzlich gut kommuniziert, aber es gibt mittlerweile (zu) viele Medien über die Inhalte transportiert werden.
Gleichberechtigung
Sehr buntes Team, leider noch wenige Frauen in Führungspositionen aber man merkt auch durch die Eigentümerin selbst die Förderung!
Interessante Aufgaben
Vor allem bei Rettungsgeräten gibt’s spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten!
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weber Hydraulik Losenstein durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Weber Hydraulik Losenstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weber Hydraulik Losenstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.