Webgears GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Super Unternehmen mit jungem und engagiertem Team!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ausgezeichnet. Vorschläge werden positiv aufgenommen und man wird stets gefordert.

Kommunikation

Durch neu gesetzte Maßnahmen verbessert sich die Kommunikation untereinander zunehmends. Es ist Allen sehr wichtig, sich in diesem Bereich zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Das internationale Team versteht sich sehr gut. Der Team-Zusammenhalt geht über beide Locations hinaus. Es ist sehr familiär und harmonisch.

Work-Life-Balance

Es wurden Maßnahmen gesetzt, die vollkommen flexibles Arbeiten möglich machen. Dies hat zu einer deutlichen Verbesserung der Work-Life-Balance beigetragen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair und verständnisvoll. Es kommt kaum ein Hierarchiegefühl auf. Der Austausch ist auf Augenhöhe. Man wird stets gefordert und weiterentwickelt. Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Man arbeitet oft auch an Themen mit, die nicht unbedingt in den Arbeitsbereich fallen. Dementsperchend hat man die Möglichkeit über den Rand zu blicken und den eigenen Horizont zu erweitern.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich sind alle gleichberechtigt. Die Führungsebene ist aber hauptsächlich männlich. Dies ist dem Unternehmen allerdings bewusst und wird als Thema offen angegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr divers und hat auch ältere Kollegen sehr gut integriert. Es werde keine Unterschiede gemacht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird zwar viel verlangt, aber man bekommt als Mitarbeiter auch wirklich viel zurück.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Thema wurde gerade erst gestartet. Es wird auf Nachhaltigkeit gesetzt (z.B. Bustickets für Mitarbeiter) und weitere Projekte sind in Planung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung liegt deutlich über dem Markt. Genauso erhält man als Mitarbeiter viele verschiedene Benefits, e.g. Snacks, Kaffee, Tee, cool Parties, Gadgets uvm.

Image

Das Unternehmen was bisher sehr erfolgreich und schafft es auf diesem Kurs zu bleiben.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten in Unternehmen, obwohl es ein kleines Unternehmen ist. Weiterbildung ist sehr wichtig und jeder Mitarbeiter hat ein Budget in Höhe von € 1000 pro Jahr zur Verfügung.