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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Webgears die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webgears
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webgears
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Ideen und Anregungen werden angehört, bei der Umsetzung hilft das ganze Team zusammen. Respekt, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung stehen weit oben.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super. Wir haben verschieden Kommunikationsformate (Slack,Mail,..) Zudem gibt es wöchentliche 1:1 mit dem Leader und wöchentliche Meetings in jeder Abteilung. Neuigkeiten werden in unseren Channel (für alle Mitarbeiter/innen) geteilt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Toll. In der Firma kommen wir wunderbar miteinander aus. Ich habe noch nie einen ernsthaften Konflikt erlebt und kindische Lästereien findet man hier auch nicht. Jeder hat ein Offenes Ohr füreinander und der Spaß kommt auch nicht zu kurz. Ich komme gerne ins Büro.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexibel und kann sich seine Zeit selber einteilen. HomeOffice ist jederzeit möglich. Auf persönliche Anliegen wird immer Rücksicht genommen. Tolle Teamevents und Mitarbeiterbenefits (Meet&Eat, Wöchentliches Frühstück, Spiele-Abende, Sommer und Winterfeier,..).

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte begegnen einem zu hundert Prozent auf Augenhöhe. Die Bürotüren sind immer offen und Vorschläge, Ideen, etc. werden immer und gerne gehört.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielfältig und es wird nie langweilig.

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