Im großen und ganzen Besser, als von vielen behauptet
Verbesserungsvorschläge
Kein Gehalt auf Mindestbasis, mehr Wertschätzung im Sinne von höherer Entlohnung
Arbeitsatmosphäre
Halt Projektbezogen, es gib diverse Projekte wo dies mal besser, mal schlechter läuft.
Work-Life-Balance
Kann bei 100% HO nur 5 Sterne geben! Dienstpläne sind für einen Monat geplant und erhält man eine Woche vor dem nächsten Monat
Karriere/Weiterbildung
Möglich, sofern man als Quality, oder Teamleiter etc. aufsteigen kann
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt, darf natürlich für die Leistung mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett, man hilft sich und plaudert sofern möglich trotz der Distanz durch HO
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbar und angebracht sofern man sich nicht selbst daneben benimmt!
Arbeitsbedingungen
Bildschirmpausen werden eingehalten und funktionieren, wer gute Callzeiten hat, hat auch immer wieder Luft zum Atmen zwischen den Calls
Kommunikation
Es wird klar kommuniziert und man wird abgeholt sofern etwas unklar ist, sachlich, aber mit dem nötigen Nachdruck sofern man nicht x-Anweisungen braucht
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Projekte an, oft aber sehr monoton und man fragt sich warum man überhaupt für dieses Projekt arbeitet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Morgen,
vielen Dank für deine Bewertung! Es ist schön zu hören, dass du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Wegen, unsere Arbeitskultur für unsere Game-Changer zu verbessern, deshalb nehmen wir dein Feedback gerne auf.
Wir würden uns gerne mit dir über deine Erfahrungen austauschen, um konkrete Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Kontaktiere uns dafür bitte - gerne auch anonym - unter EB-DACH@concentrix.com.
Viele Grüße
Dein Concentrix-Team