Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webhelp Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 163 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welche Kommunikation? Änderungen oder Veränderungen wurden erst bekannt gegeben Monate später
Der war in meinem Team sehr gut, wir haben uns unterstützt,unser TL war der/die beste
Das ist ein modewort in dieser Firma
Mein TL war top, PL und der Rest eine Zumutung, PL hat untersich niemand interessiert, und der Rest A....kicher und lügner
Schlecht. Das Unternehmen hat eine sehr hohe Fluktuationsrate.
Bei der letzten Betriebsratswahl war die Wahlbeteiligung unter 10%. Die Mitarbeiter, die telefonieren müssen, verlassen das Unternehmen sehr schnell. Die Führungskräfte bleiben sehr lang, weil viel weniger leisten müssen.
Angespannt,keiner traut sich was sagen und wenn ist man gekündigt