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Bewertung

Es ist wie es ist

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei wedify in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, es ist ein guter Job wenn man gerade nichts findet fühlt sich bissi wie ein Schultag früher an relativ lustig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man hat das gefühlt keiner hat wirklich Lust, jeder will weg man sieht bei den Mitarbeitern wie sie nebenbei Stellenangebote suche weil der druck einfach so enorm auf die Sales gerichtet ist, fühlt sich extrem erzwungen an

Verbesserungsvorschläge

vielleicht doch nicht jeden anstellen der sich bewirbt

Arbeitsatmosphäre

Ziemlich lustig jeder macht aber irgendwie was er will, es herscht ein leichtes Chaos, fühlt sich mehr wie Informatik Unterricht an als eine echte Arbeit

Image

die Bewertungen sagen alles

Work-Life-Balance

bei manchen Kollegen sah es echt schlimm aus , wäre bei mir wahrscheinlich auch so aber ein sehr netter Mitarbeiter von der steuerung war oft sehr entgegenkommend wenn es um die Dienstpläne ging

Karriere/Weiterbildung

da geht garnix, außer man kennt jemand von oben dann siehts anders aus

Gehalt/Benefits

katastrophal, Provision lohnt sich auch garnicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwach

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren super, aber schon bisschen zu lustig unterwegs für eine echte arbeit

Umgang mit älteren Kollegen

passt

Vorgesetztenverhalten

sie machen halt das was sie machen müssen um nicht von ganz oben gefeuert zu werden aber eigentlich interessiert sie das ganze genau so wenig.

Arbeitsbedingungen

im 18 stock sehr sauber, aber die anderen stöcke sehen katastrophal aus, 100 dosen an den Fensterbrettern, Arbeitsplätze sind voll mit irgendwelchen snacks die keiner ist die pflanzen rausgerissenen, die trenwände halten auch nicht mehr so lange

Kommunikation

Hab das gefühlt es interessiert wirklich keinen, die Führungskraft sagt einfach jeden tag was zutun ist , leider jeden tag 1 zu 1 das selbe, wenn du Sales machst wirst du erst ernst genommen

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

leidet garnichts

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Employer Branding von we.dify
People & Culture TeamEmployer Branding von we.dify

Liebe*r Ex-Kundenbegeister*in,

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine ausführliche Bewertung zu schreiben. 😊

Es freut uns zu lesen, dass du die lockere Atmosphäre und das Miteinander mit den Kolleg*innen positiv in Erinnerung hältst. Uns ist Spaß bei der Arbeit (& in der Schulung) wichtig, denn wer Spaß bei der Arbeit hat, kommt gerne in die Arbeit. 😊

Es tut uns leid, dass du Sales-Druck verspürt hast. Wir kommunizieren von Beginn an, dass Sales UND Qualität bei uns im Kundenkontakt zentral sind und dazu stehen wir auch. Guter Service im Telekommuniaktionsbereich passiert nicht nur, indem ich den Kund*innen ihr Problem erkläre oder kurzfristig löse. Langfristige Lösungen bedeuten oft auf modernere Produkte anzubieten, damit die Kund*innen zufrieden sind. Auch das ist Sales und gehört somit, für uns, zum Kundenservice dazu. Gleichzeitig ist Sales nicht alles, sondern nur ein Teil unseres Auftrags. Deswegen legen wir ebenso Wert auf eine hohe Qualität, was sich auch in unseren Zielen, unseren regelmäßigen Schulungen und möglichen Prämien bei uns widerspiegelt und von unseren Führungskräften kommuniziert wird.

Unser Arbeitsplatz erstreckt sich über 6 Stockwerke. Als we.dify-Team sind wir alle dafür verantwortlich, dass unser Arbeitsplatz sauber und damit ein Ort ist, wo man gerne arbeitet. Wir setzen auf ein Miteinander und auf Selbstständigkeit, damit wir das gemeinsam auf allen Stockwerken schaffen. Wenn dir defekte Geräte oder veraltete Einrichtungen auffallen, gibt es mehrere digitale und persönliche Wege, das unseren Facility Team mitzugeben, damit wir uns gerne darum kümmern können. 👷

Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden diese Themen intern beleuchten. Dein Feedback zur Sauberkeit am Arbeitsplatz werden wir in unseren regelmäßigen Tower-Runden berücksichtigen und alle Arbeitsplätze danach kontrollieren. Darum nochmals danke, dass du uns deine Bewertung geschrieben hast. Wir hoffen darauf, dass aktive Mitarbeitenden das über unsere internen Kanäle ebenso tun, damit wir noch während ihrer Zeit bei uns handeln können und unseren Arbeitsplatz täglich ein Stück besser machen können. ✨

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute! 😌

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.