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Bewertung

Große Klappe und nix dahinter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei we.dify gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt,die Teamleitung sollte besser gemanaget werden, aktives Zuhören und nicht erst wenn es zu spät ist, mehr Gleichberechtigung und vielleicht sollte man mal die ,,Kollegen'' disziplinieren die dauernd Fehlverkäufe machen, das macht den ehrlichen Kollegen die Arbeit extrem schwer

Arbeitsatmosphäre

es geht, im tower ist relativ cool mit den leuten, aber auch extrem laut teilweise. Mein Team teilt sich 1 Stockwerk mit 2-3 anderen Teams

Kommunikation

echt echt mies, die Teamleitung meldet sich nur bei dir um dir zu sagen was du alles falsch machst, wenn du was brauchst kannst du teilweise tagelang warten auf eine Antwort. Machts halt sehr schwierige ordentlich zu kommunizieren

Kollegenzusammenhalt

Es gibt echt viele Fehlverkauf, man kriegt dann teilweise so verärgerte Kunden rein, weil ihnen was verrechnet wird das sie nie wollten. Da ist es dann schwer ihnen zu helfen da sie kein Vertrauen mehr haben und kündigen wollen

Work-Life-Balance

war zuerst super mies, auf 40h am anfang da hast du gar keine freizeit, hast weder am vormittag zeit noch am nachmittag. Jetzt bin ich auf 30h unten und es geht. Dieses Monat hab ich von 17 Arbeitstagen bei 14 Tagen Spätdient von 14-22 Uhr, wo ich mich halt auch frag was ich da am Vormittag machen soll? Einkaufen bissi Haushalt machen und das wars, am Abend dann kannst halt auch nicht mehr viel machen. Ebenso hab ich für 2 freie Tage präferiert, genau die nicht bekommen und muss mir dafür jetzt einen Urlaub nehmen, weil ich nicht mehr Diensttauschen kann? Seh ich auch nicht ganz ein

Vorgesetztenverhalten

Vom Teamleiter direkt hörst du nur um die zu sagen was du falsch oder anders machen sollst, von den anderen ,,Chefs'' hört man halt auch nie was, ebenso dauert es ewig bis man eine Antwort bekommt, teilweise nur Daumen hoch oder runter, dann kriegt man gar keine Antwort das ist einfach ungut. Hatte frei und ich wurde angerufen das ich bitte sofort heute noch an meinem freien Tag die Schulung machen muss, dies ist auch schon passiert als ich im Krankenstand war.

Interessante Aufgaben

es gibt kaum Möglichkeiten um von der Line wegzukommen ist irgendwann auch zach

Gleichberechtigung

Hab schon das Gefühl das die Regeln nicht immer für alle gelten. Unser Team hatte Towerpflicht, also diejenigen die nicht auf Ziel waren und von so 18 Leuten waren vielleicht 5? da. Thema Gleichberechtigung HAHAHAH

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht so recht beurteiln da wir relativ junge Leute im Team sind

Arbeitsbedingungen

Home Ofiice ist super, Tower ist mal so mal so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt hier einfach keine Mülltrennung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Druck den es hier gibt mittlerweile wirklich viel zu wenig, Provision wird auch immer weniger, die wird auch nur alle 3 Monate ausbezahlt und was mach ich in den 2 Monaten dazwischen? Mit dem neuen Portfolio was zu verkaufen geht auch nur schwer

Image

Sie reden soo viel und versprechen so viel und nix ist

Karriere/Weiterbildung

gibt meiner Meinung nach nicht so gute Möglichkeiten zur Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Pamela Siebenhandl, Head of Operations
Pamela SiebenhandlHead of Operations

Lieber Ex-Kundenbegeisterer,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast um uns so ausführlich auf Kununu zu bewerten!

Dein Feedback macht uns ein wenig nachdenklich und wir hätten gerne die Möglichkeit noch über die Punkte wie Kommunikation/Vorgesetztenverhalten/Gleichberechtigung genauer zu sprechen und Hintergründe zu erfahren. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Kritik! Solltest du dich bereit erklären uns deine Ansicht persönlich zu erklären - dann melde dich bitte über happymail@wedify.at!

Wir versuchen stets für alle die beste Arbeitsatmosphäre zu bieten, sei es mit Dienstplan oder Tower/HomeOffice Diensten. Je größer ein Unternehmen wird, desto schwerer wird es auf individuelle Wünsche einzugehen und nicht immer kann jede Präferenz zu 100% übernommen werden. Wir bitten hier um ein wenig Verständnis, unsere Steuerung gibt bei jedem Dienstplan das Beste!

Wir danke dir für deinen Einsatz und dein Engagement und wünschen dir auf deinem weiteren Weg noch gaz viel Erfolg! :-)

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