Diese Arbeitsstelle würde ich niemanden empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur die Paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du wirst psychisch kaputt gehen an dieser Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter und verabschiedet die die andauernd Fehlverkäufe machen und tut nicht so als würde das niemand checken
Kommunikation
Wenn kommuniziert wird dann wird man nur gefragt warum man dem Kunden nichts verkauft, meine Antwort: weil ich kein Bock mehr hatte die Kunden zu veräppeln. Man verkauft etwas was am Ende eh nicht funktioniert
Kollegenzusammenhalt
Ein paar tun so als wären das gute Freunde, man muss aufpassen wem man was sagt, dann gibt es die Kollegen die man als Freunde gewinnt sonst würde man es da keine 2 Wochen aushalten
Work-Life-Balance
Eine Katastrophe, nur Nachmittagsdienste und 3 Wochenenden am Stück, ja man kann seinen Dienstplan präferieren aber das wird nicht zu 100% übernommen und wenn man mal an einen Tag frei braucht wo es nicht geplant werden konnte kannst du es schlicht weg vergessen
Vorgesetztenverhalten
Die glauben auch die beenden den Welthunger
Interessante Aufgaben
Null
Gleichberechtigung
Ja aber was soll das bringen wenn der Rest nicht passt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung bin nicht alt
Arbeitsbedingungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Ahnung, wird nicht kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür das du nach einer Zeit zum Psycho-Doc musst ist es ein Witz
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Ich mach doch keine Weiterbildung wenn ich dafür nur 200€ mehr bekomme aber 200% mehr machen muss
Arbeitsatmosphäre
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Ex-Kundenbegeisterer,
danke für deine Bewertung!
Für konstruktives Feedback stehen wir jederzeit zur Verfügung. Auch happymail@wedify.at ist eine dieser Anlaufstellen, wenn du gerne deine Meinung, sowie auch Verbesserungsvorschläge abgeben möchtest, dann melde dich jederzeit, sodass wir genauer auf deine Punkte eingehen können.
Zu deinem Punkt Work-Life Balance, möchten wir dir nur sehr gerne nahelegen, dass wir sehr viele Mitarbeiter:innen im Unternehmen haben, weswegen eine 100%ige Quote bei den Präferenzen schlichtweg nicht immer möglich ist. Unsere Steuerung versucht jedoch immer so gut wie möglich, auf alle individuellen Wünsche einzugehen.
Wir wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg!