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Bewertung

Auf einem guten Weg

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei we.dify in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass versucht wird, frischen Wind reinzubringen. Und ständig neues probiert wird. Das neue Qualitätskonzept finde ich wirklich gut und sehe darin großes Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass wir immer mehr Aufgaben bekommen, ohne dass wirklich darauf geachtet wird, ob das in der gleichen Zeit überhaupt machbar ist. Oft wird direkt mit Vollgas gestartet, anstatt sich langsam heranzutasten und zuerst zu schauen, ob es in kleineren Mengen funktioniert und wie es sich im Alltag umsetzen lässt.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge habe ich eigentlich nicht wirklich. Was ich mir wünschen würde, wäre, dass bei Änderungen etwas mehr Zeit für die Planung und Vorbereitung eingeplant wird, damit man sich besser darauf einstellen kann. Ansonsten muss ich ehrlich sagen, dass mir aktuell nicht wirklich etwas fehlt, da wir meiner Meinung nach sehr gut unterwegs sind. Ich bin wirklich froh, dabei zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Also der Zusammenhalt ist meiner Meinung nach eher weniger zu spüren. Auch die Work-Life-Balance wird leider zunehmend eingeschränkt, da wir immer weniger Homeoffice Möglichkeiten haben und dadurch weniger flexibel sind als früher. Ich finde das gerade in der heutigen Zeit mit den vielen Möglichkeiten von Homeoffice schade.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Employer Branding von we.dify
People & Culture TeamEmployer Branding von we.dify

Liebe Führungskraft,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ehrliches Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass du den frischen Wind, die Offenheit für neue Ideen und insbesondere unser neues Qualitätskonzept positiv wahrnimmst. Es ist schön zu lesen, dass du darin großes Potenzial siehst und dass du insgesamt das Gefühl hast, mit uns auf einem guten Weg zu sein. 😊

Genauso wichtig ist uns aber auch dein kritischer Hinweis zur Arbeitsbelastung und zur Umsetzung von Veränderungen. Wir verstehen sehr gut, dass neue Aufgaben und Prozesse nur dann nachhaltig funktionieren, wenn sie auch realistisch in den Arbeitsalltag integriert werden können. Dein Wunsch nach mehr Zeit für Planung, Vorbereitung und einem behutsameren Vorgehen ist absolut nachvollziehbar und ein wertvoller Impuls für uns.

Auch deine Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre, zum Teamzusammenhalt und zu den Homeoffice-Möglichkeiten nehmen wir sehr ernst. Gerade diese Themen haben einen großen Einfluss auf das tägliche Miteinander und die empfundene Work-Life-Balance. Deshalb ist es uns wichtig, hier genau hinzuschauen und weiter an guten Lösungen zu arbeiten.

Umso mehr freut es uns, dass du trotz der angesprochenen Punkte sagst, dass du froh bist, dabei zu sein. Dieses Vertrauen und diese Offenheit wissen wir sehr zu schätzen. ⭐️

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung — sie hilft uns, uns weiterzuentwickeln.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.