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Bewertung

Schnell drin. Fetzige Kollegen. Ambitionierte Manager. Strenge Ziele. Danach steigst auf oder aus.

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei wedify in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die nehmen jeden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nehmen jeden

Verbesserungsvorschläge

Bleibt bitte wie ihr seid :)

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiger Respekt. Hilfsbereitschaft. Teilweise etwas wild. Sehr schnelllebig. Aufgaben, Erwartungen, Kollegen, wechseln gefühlt wöchentlich und irgendwas setzt immer aus oder benötigt einen work around.

Image

Telco Service hat kein gutes Image. Die wedify ist wohl noch die Firma mit dem besten Image in der branch. Noch dazu gibt's viele Mitarbeiter die regelrecht ablehnend ggü. Der Firma eingestellt sind. Suderanten und schwarzmaler in der Belegschaft. Vermutlich Berufskrankheit. Hätte insgesamt ein besseres Ansehen verdient

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind nicht in jeder Position gut. Home office Möglichkeiten sind gegeben, allerdings immer als goodie, veto bei der Führungskraft. Es ist ein Kopf job mit wenig Bewegung und viel emotionaler Belastung.

Karriere/Weiterbildung

Kannst machen.

Gehalt/Benefits

Stell dich drauf ein eine Zeit lang etwas weniger zu verdienen. Bis du durch Qualifikation/ Entwicklung einen kleinen Sprung machen kannst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jo eh

Kollegenzusammenhalt

Eindeutig der größte Wert in der Firma ist die Kollegschaft. Die Vielfalt, der Rückhalt, die offene Art auf Augenhöhe, wurscht mit wem man red.

Umgang mit älteren Kollegen

Je oller desto doller.

Vorgesetztenverhalten

gut. Menschlich. Größtenteils fördern und fordern

Arbeitsbedingungen

Hardware ist ein Krampf. Kundenkontakt muss man mögen. Leistungsdruck muss man standhalten. Dann passts aber. Vermutlich nicht für jeden.

Kommunikation

Sehr corporate. Aber immer wohlwollend.

Gleichberechtigung

Absolut! Top. Sogar noch mehr. Gerecht und häufig emphatisch

Interessante Aufgaben

Eine große Vielfalt möglicher Aufgaben. Zb. Zusätzliche Verantwortung, verschiedenste Bereiche. Nur teilweise mit Zulagen. Wenn Zulage gegeben wird, ist es auch wirklich eine sehr interessante Aufgabe.

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture Team, Employer Branding von we.dify
People & Culture TeamEmployer Branding von we.dify

Liebe*r Kundenbegeisterer*in,

wow - danke für deine authentische und ehrliche Bewertung! 😁 Wir können alle deine Kommentare sehr gut nachvollziehen und lesen sie mit einem Schmunzeln 😉

Was uns total freut ist, dass du unsere Bemühungen im Bereich Gleichberechtigung und Führungsverhalten siehst. Daran haben wir besonders in den letzten Monaten stark gearbeitet und mit neuen Benefits, Ausbildungen für unsere Führungskräfte und einer kleineren Führungsspanne in den Teams bewusste Maßnahmen gesetzt. Schön, dass diese auch bei euch ankommen! 🧡

Wir schätzen auch deine ehrliche Meinung was unsere Hardware betrifft. Es stimmt, da ist leider sehr oft der Technikteufel drinnen und die Vielzahl unserer Systeme von unseren Auftraggeber*innen macht es nicht gerade leichter. Wir bemühen uns, die Technik so gut es geht im Griff zu haben und Stück für Stück auf den neuesten Stand zu bringen. Danke für deine Geduld in diesem Bereich.😊

Unsere Branche hat, wie du selbst so schön gesagt hast, nicht das beste Image. Wir wollen dafür sorgen, dass sich das zumindest ein Stückchen ändert in der Zukunft. Darum sind wir bunt, jung-geblieben und versuchen euch den Arbeitsalltag trotz harter Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten (zB mit unseren Prämienauszahlungen, Challenges, gratis Goodies im Büro, Massagesessel und Co 😁) . Wenn du Ideen hast, was wir sonst noch für einen besseren Arbeitsalltag oder eine bessere Work-Life-Balance tun können, dann komm gerne auf uns zu. Nutze unsere internen Feedbackmöglichkeiten (teamecho, Feedbackboxen, Happymail) oder ein persönliches Gespräch dafür. Wir freuen uns über deine Inputs! 😊

Nochmals danke für dein Feedback und wir wünschen dir noch einzigartige Momente in deinem Job! ✨

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.