Jeder muss es selber entscheiden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, meine ehemalige Teamleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeiten an Feiertagen (Warum kein Notfall Team erstellen)?
Gehalt, unqualifizierte MA, Fehlverkäufe
Verbesserungsvorschläge
mehr Gehalt, mehr qualifizierte MA und Führungspositionen, Nachhilfe für MA anbieten welche schriftliche Aufgaben, oder Vorträge bearbeiten - das grobe Rechtschreibfehler oder Missverständnisse aufgrund von fehlendem Verständnis vermieden werden können…ist zB. auch ein Punkt den auch viele Kunden genannt haben.
Arbeitsatmosphäre
Im Tower absolut schrecklich!! Homeoffice Top
Kommunikation
alles über Teams ect. machbar, das ist super aber die Kommunikation von uns nach weiter oben war nie gegeben immer nur zur Teamleitung.
Work-Life-Balance
Vollzeit Arbeiten ist dort mit einem Privaten Leben fast unmöglich, wenn man nicht auf alles verzichten möchte..
Vorgesetztenverhalten
TL war TOP, die anderen kann man nicht bewerten von denen hat man nie was gehört und gesehen.
Interessante Aufgaben
es wird viel zu viel Druck auf die unterbesetzten MA gemacht, Verkaufen verkaufen, verkaufen. Hier ist der Umsatz das einzige was zählt. Die Kunden und MA sind hier die leid tragenden. Nachdem natürlich auch viele von den tollen Verkäufen nicht korrekt sind..auch ein ein großes Thema in dieser Firma!
Arbeitsbedingungen
ohne Homeoffice wären eine Vielzahl der MA schon weg, weil der Tower einfach unzumutbar ist bei der arbeit (Lautstärke), Gehalt und Arbeitszeit!
Gehalt/Sozialleistungen
viel zu wenig, für diesen permanenten Druck im Nacken
Image
viele MA sind unzufrieden, damals haben fast 12 Personen gleichzeitig und unabhängig von einander gekündigt, das wird sicher öfter passieren sonst könnten auch nicht immer diese Massen an Menschen geschult und aufgenommen werden…aber trotzdem unterbesetzt, das bekommt man dann zuhören wenn man an seinen Dienstplan was ändern möchte..