48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr gut aber es könnte noch besser laufen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weigl-Aufzüge Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. in Waizenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nahezu keine Grenzen, jede Art von Veränderung kann angestrebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat über die Jahre abgebaut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigl - Aufzüge Gesellschaft m.b.H. in Waizenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen den Vertriebs-Außendienstlern und dem Innendienstlern. Wenn was nicht nach ihrem Willen läuft wird gleich geschriehen und geschimpft.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser bezahlen, Erfolgsprämien von 0,5% auch für Innendienstler
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung ist das Klima halbwegs ok, manchmal viel Stress.
Work-Life-Balance
Ist ok, gibt prinzipiell kein Homeoffice. Arbeitszeiten sind im Rahm durch Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen, aber nicht wirklich finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In der Abtilung ist der Zusammenhalt gut, mit anderen Abteilungen (z.B. Vertriebsaußendienstlern) eher nicht so. Umgangston ist recht schroff
Vorgesetztenverhalten
Ist OK
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung auf einem recht neuen Stand. Büroluft ist sehr trocken und auf Dauer unangenehm. lt. Zuständigen kann man da nicht machen. "Ist halt so"
Kommunikation
Kommunikation ist quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Für die Vielfalt an Aufgaben die man hat, ist die Bezahlung eher unten angesiedelt, könnte auf jeden Fall besser sein. Auch nach Weiterbildungen bleiben die versprochenen Gehaltserhöhungen aus. Gibt viele Ausreden warum das gerade nicht geht.
Interessante Aufgaben
Jeder besrbeitete Auftrag ist anders, dadurch sehr abwechslungsreich
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Solide Grundlage, schwache Umsetzung durch fragwürdige Entscheidungen der Führungsebene und katastrophale Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigl-Aufzüge Gesellschaft m.b.H. & Co. KG. in Waizenkirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung denkt und handelt sehr konservativ und die Strukturen innerhalb des Unternehmens wurden nicht an das schnellen Wachstum angepasst. Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist meistens katastrophal. Entweder es wird überhaupt nicht kommuniziert, oder es sind so viele Personen beteiligt, dass im Endeffekt wieder keine sinnvolle Lösung zustande kommt.
Verbesserungsvorschläge
Ein dringender Wandel hin zu einem modern denkenden Unternehmen. Die Mitarbeiter mehr in die Prozessen einbeziehen und ihnen mehr Verantwortung übertragen, anstatt jede Kleinigkeit in der Führungsebene zu entscheiden. Mehr Wertschätzung und mehr echte Benefits für die Mitarbeiter. Hierarchien überdenken und leitende Positionen sinnvoll besetzen.
Arbeitsatmosphäre
Feedback der Vorgesetzten kommt nur sehr selten und die erbrachte Leistung wird als selbstverständlich hingenommen.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeitmodell und die Rücksichtnahme auf familiäre Umstände sowie Zugehörigkeiten bei Vereinen sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Die geforderten Arbeitszeiten der Lehrlinge sind teilweise fragwürdig.
Karriere/Weiterbildung
Wer lange dabei ist, hat eher die Chance auf eine leitende Position, andernfalls wirkt die Karriereleiter relativ kurz.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt / die Zusammenarbeit ist stark abhängig von den beteiligten Abteilungen bzw. Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Entscheidungen der Geschäftsführung entsteht das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht vertraut wird bzw. keine Verantwortung übertragen werden soll. Verbesserungsvorschläge oder Kritik an gewissen Abläufen werden in vielen Fällen gekonnt ignoriert und nicht jede umgesetzte Änderung ist auch ein Fortschritt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut und entsprechen der jeweiligen Abteilung. Luftbefeuchtung und Belüftung in der Produktion, moderne Ausstattung in den Büros und der alte Pausenraum wurde endlich erneuert.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist leider mehr als schlecht und die eine Hand weiß nicht, was die andere macht. Wenn kommuniziert wird, führt es meistens zu keinem Ergebnis.
Gehalt/Benefits
Wenn man Lohn mit anderen Unternehmen vergleicht, liegt die Firma im unteren Bereich. Wird später als bei anderen Unternehmen ausgezahlt, liegt aber im Rahmen des Dienstvertrags.
Interessante Aufgaben
Es besteht zwar manchmal die Möglichkeit, intern die Abteilung zu wechseln (wenn man nicht mehr zufrieden ist in der aktuellen Position), aber man hat kaum Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets innerhalb des jeweiligen Zuständigkeitsbereichs.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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16 Jahre dabei.....und noch immer Menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weigl - Aufzüge Gesellschaft m.b.H. in Waizenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit ,Hausverstand,Ehrlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fragen ob sie auch Zukunftsvisionen haben ....was die aufzugstechnik angeht.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich Respektvoll
Work-Life-Balance
Ja ....mal 11 Stunden dann mal nur 8 also
Wichtig ist Die Mittagspause einhalten.
Ansonsten Freitag daheim.
Kollegenzusammenhalt
Fast täglich Facetime....jeder und zwar jeder hilft gerne.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
Wie gewünscht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich .....durch ein Üppiges Angebot
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hab sehr viel gelernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weigl Liftsysteme GmbH in Waizenkirchen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Jederzeit Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn könnte mehr sein evtl von Arbeitgeber selbstständig nach Leistung…
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bei Mittagessen mit gezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weigl Aufzüge in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf den Arbeitnehmer geachtet und die Firma steht hinter den Mitarbeitern. Der Zusammenhalt im Team wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht intensiv genug nach neuen Kräften gesucht und der Gehalt ist im unteren Drittel des Branchenüblichen Gehalts angesiedelt.
Verbesserungsvorschläge
Bei den Gehältern sollte man sich an den Branchenüblichen Schnitt anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigl Aufzüge in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ich schätze vorallen, dass ich sehr viel Freiraum habe, wie ich meine Arbeit erledige, soalnge Fristen eingehalten werden. Das Kollegenumfeld ist sehr gut und Familiär, auch außerhalb der Arbeitszeit sind wir befreundet und verbringen Zeit zusammen, wenn man HIlfe bruacht, wird einem die auch von den Kollegen geboten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teils sehr festgefahrene Strukturen "das hamma immer so gemacht..."
die kommunikation zwischen den abteilungen ist sehr bescheiden, und es fehlen oft informationen
Verbesserungsvorschläge
gewisse führungspersonen sind fehl am platz bzw einfach nicht dafür qualifiziert (austauschen)
IT Struktur verbessern (ist schon im laufen)
bessere, leistungsorientiertere bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schneller Wachstum, bei zu wenig Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Weigl Liftsysteme GmbH in Waizenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit der Geschäftsführung sehr gut und direkt kommunizieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der viel zu schnelle Wachstum die letzten 7 Jahre.....Qualität steht leider schon lange nicht mehr an erster Stelle
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf Mitarbeiter hören, wenn jemand Ideen einbringen will und nicht sofort Ausreden suchen weshalb das nicht geht
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig von der Abteilung
Image
Das Image ist gut, aufgrund von stetig schlechtere Qualität sinkt dieses jedoch immer spürbarer
Work-Life-Balance
Stark von der Abteilung abhängig, gerade im Außendienst gilt es als selbstverständlich immer erreichbar zu sein
Kommunikation
Kommunikation verläuft sich eigentlich immer
Gleichberechtigung
Frauen sind im Unternehmen teilweise besser gestellt (besseres Arbeitsgewand, kleinere Geschenke unterm Jahr,....)
Interessante Aufgaben
Man steht relativ schnell an wenn man sich weiterentwickeln will
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weigl Liftsysteme GmbH in Waizenkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sehr flexibel ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,7 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weigl Aufzüge in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann meine Arbeitszeit frei gestalten, und auch private angelegenheit während der Arbeitszeit erledigen. Kollegen sind wie eine zweite Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik und IT sehr steinzeitmäßig, Kommunikation klappt oft nicht
Verbesserungsvorschläge
IT modernisieren, Klare Zuständigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weigl Liftsysteme durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Weigl Liftsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weigl Liftsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.