kununu Prüfprozess
62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
44 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Tolles Team!!
Ich kann mir mein Arbeitsumfeld gut gestalten und fühle mich auch nach Jahren noch sehr wohl.
Ich kann mir meine Zeit gut einteilen und somit lässt sich Beruf und Familie gut vereinbaren
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat definitiv die Möglichkeit
Könnte immer mehr sein ;). Gewünschte Benefits werden soweit es möglich ist auch immer umgesetzt.
Seit Anfang an ist der Zusammenhalt in der Abteilung als auch abteilungsübergreifend sehr gut und unkompliziert.
Ich kann mit meinem Vorgesetzten offen über meine Themen sprechen und es findet immer ein wertschätzendes und offenes Gespräch statt.
Ich bekomme alle nötigen Informationen, welche ich benötige. Mehrmals im Jahr werden wir auch von der Geschäftsführung über die wesentlichen Themen (Wo stehen wir? Was haben wir erreicht? Wie geht es weiter?) informiert. Wenn ich mal nicht alle Infos bekommen habe, welche ich benötige, weiß ich wo ich nachfragen kann.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und das macht Spaß, jedoch würde ich doch das eine oder andere Mal gerne mehr Zeit für gewissen Themen haben.
bis auf die Geschäftsführung ist ein guter kollegialer Umgang an der Tagesordnung
die Geschäftsführer tragen ihre Nasen in den Wolken und halten sich für etwas Besseres
mehr Benefits wären gut
bessere Bezahlung
fehlendes Vertrauen, kein offenes Ohr für Probleme..
Wertschätzung zeigen Anerkennung für gute Leistungen, sei es durch Lob, kleine Benefits oder Entwicklungschancen.
Hoher Druck, kaum Platz für ein gutes Miteinander
Hohe Arbeitsbelastung ohne Rücksicht auf Freizeit seit der neue Chef da ist
jeder kämpft für sich allein
keine Wertschätzung
Durchschnittliche Bedingungen
Monotone Aufgaben
Ich schätze die angenehme Arbeitsatmosphäre und den tollen Teamzusammenhalt. Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Auch der Spaß kommt nicht zu kurz und fördert den Teamgeist.
Auch wenn die Arbeitszeiten generell flexibel sind, könnten in manchen Bereichen noch mehr Anpassungsmöglichkeiten gegeben sein. In hektischen Zeiten fühlt man sich manchmal etwas unter Druck gesetzt, was aber auch normal ist. Es gibt immer kleine Herausforderungen, an denen man gemeinsam erfolgreich arbeitet.
Teambuilding-Events: Häufigere Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists wären wünschenswert.
Angenehm, man fühlt sich wohl.
Sehr gutes Ansehen, sowohl intern als auch extern.
Flexibel und gut vereinbar mit dem Privatleben.
Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Tolles Team, man unterstützt sich gegenseitig.
Respektvoll und wertschätzend, Erfahrung wird geschätzt.
Wertschätzend und fair, immer ansprechbar.
Modern und gut ausgestattet, angenehmes Arbeitsklima.
Offene und transparente Gespräche auf Augenhöhe.
Alle werden fair behandelt, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Vielfältig und herausfordernd, keine Langeweile.
perfekt
sehr gut
es wird Tag zu Tag immer besser
Im Großen und ganzen passt alles sehr gut.
Man könnte es auch schlechter treffen.
Sowohl Frauen als auch Männer haben die Möglichkeit zur Weiterentwicklung (Führungsposition)
Produkte Kühltruhe für Mitarbeiter zu freien Entnahme
Öffentlich schwer erreichbar in der Schicht. Ev. Schichtbus
Auch Tee anbieten nicht nur Kaffe
Gutes Schichtmodell
Möglichkeit zur Weiterbildung wird angeboten
Offenes Ohr für Anliegen
Leckere Produkte, Gleitzeit, Homeoffice, nette Geschenke & super coole Kollegen
Arbeitsumgebung wie angeführt
bei mehr Marketing Budget wäre auch mehr Image da
öfters Homeoffice wäre nice
HR bemüht sich einen immer zu unterstützen
mehr geht natürlich immer
passt grundsätzlich
Zu große Fenster - blendet oft inkl 9h Bildschirmlicht .. bisschen too much für die Augen.
Trennwände pro Abteilung wäre nett, dann kann man sich besser konzentrieren, wenn die anderen telefonieren.
es gibt immer und überall Ausnahmen sonst top
in jedem Job gibts To Dos die man nicht so gern macht aber sonst sehr cool und spannend
Flexibles und vielfältiges Arbeiten möglich, grundsätzlich freundlicher Umgang und Fokus aufs Positive, gute Produkte und guter Zusammenhalt von einigen Teams sowie Betriebsrat am Standort Wien
Siehe oben genannte Punkte
Kommunikation zwischen Abteilungen verbessern und Wertschätzung weiter erhöhen, Mittelmanagement schulen wie wertschätzende Kommunikation aussehen kann und zusätzlich Sozialleistungen erlauben (Team Building Events, gemeinsames Essen gehen als Dank etc.), Wünsche und Beschwerden der MA nachgehen (aber nicht verurteilen!) und diese wo irgendwie möglich umsetzten.
Andere Standorte noch fairer behandeln z.B. Impfung an anderen Standorten ermöglichen
Meist sehr gut, es wird viel aber auch viel getratscht und gesudert, Lob ist sehr spärlich
Sehr gemischt, einige mit der mangelnden Wertschätzung unzufrieden, einige aber auch positiv gestimmt v.a. was das Arbeiten innerhalb der Bereiche angeht (Büro).
Je nach Position sehr verschieden. Bei manchen sehr gut, bei manchen bedingt, bei manchen kaum vorhanden. Auch je nach Phase im Jahr verschieden. Grundsätzlich wird seit neuestem dazu angehalten Überstunden abzubauen. Allerdings werden auch Positionen abgebaut, was leider ersteres deutlich schwerer macht.
Grundsätzlich gerne gesehen, einzelne kleinere Weiterbildung werden erlaubt. Aufstieg innerhalb des Unternehmens immer wieder möglich
In meiner Stelle in Ordnung soweit ich das beurteilen kann. Habe noch keine großen Beschwerden dazu gehört. Sozialleistungen könnten besser sein (manchmal Fehlentscheidungen was für Sonderleistungen ausgegeben werden).
Es wird in sehr unterschiedliche Richtungen gearbeitet bzw Nachhaltigkeit und Regionalität. Auf der Homepage und auch nach außen beschriebene Unternehmensphilosophie wird nur teilweise gelebt oder finanztechnisch ignoriert.
Allermeistens sehr gut, zumindest innerhalb der Abteilungen, ansonsten siehe Kommunikation.
Soweit ich beurteilen kann i.O.
Mittelmanagement oft sehr gut, GF hab ich sehr unterschiedliches gehört. Zu mir wurde immer sehr freundlich kommuniziert.
Wenn man sich selber meldet i.O. Meist aber sehr in Ordnung. Manchmal problematisch in der IT Ausstattung (IT unterbesetzt)
Die relativ neue GF versucht ihr Glück mit halbjährlichen Vorträgen, die jedoch teilweise nicht mit der Realität übereinstimmen oder diese in sich wieder negieren. Kommunikation der Standorte und Abteilungen ist mäßig, innerhalb der Abteilungen gut bis sehr gut. Grundsätzlich bemüht mit hoher Möglichkeit der Verbesserung
Typisch österreichisch würde ich sagen. Frauen wird immer wieder die Möglichkeit für Mittelmanagement gegeben. Über divers wird nicht gesprochen (ich habe es aber auch nicht probiert). MA verhalten sich je nach deren Einstellung.
In meinem Bereich sehr gut und spannend. Viel Flexibilität und unterschiedliche Aufgabenbereiche
Essen gibt es reichlich
die 40h-Woche lt. Kollektiv auf 38,5h heruntersetzen; All-In auf Monatszeitbasis zumindest auf Quartalsbasis erweitern
Sommerfest mit tollem Programm
flexible Gleitzeit ohne Kernzeiten; All-In ist allerdings auf Monatszeitbasis, wodurch kein ZA über das Monat hinaus aufgebaut werden kann, was meiner Meinung nach die Flexibilität in diesem Punkt etwas einschränkt. Home Office je nach Abteilungen unterschiedlich ausgeprägt, nach Rücksprache tageweise ohne Probleme möglich
externe/konzerninterne Weiterbildungen für die Mitarbeitenden;
Aufstiegschancen und Wechsel innerhalb Abteilungen sind gegeben
gutes Betriebsklima und super ArbeitskollegInnen, wo man jederzeit rückfragen kann
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen im modernen Büro
Betriebsinformationen von GFs wo alle zusammenkommen; jährliche Mitarbeitergespräche
vergünstigtes Mittagessen; Plattform mit Mitarbeitervergünstigungen; Aufmerksamkeiten zum Geburtstag & Weihnachten
So verdient kununu Geld.