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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEINBERGMAIER die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEINBERGMAIER
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEINBERGMAIER
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    38%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein fairer Umgang miteinander auf Augenhöhe und mit Respekt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Informationen muss man sich einfordern und holen. Aber insgesamt ist die Kommunikation bei Weinbergmaier sehr gut.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine offene Willkommenskultur. Einer für alle, alle für einen. Wir Weinbergmaier!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaubstage könnten mehr sein. Aber im Großen und Ganzen stimmt das Verhältnis Arbeit zur Freizeit.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut auf Augenhöhe und mit Respekt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannende Aufgaben

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