Enttäuschend: Kein Respekt, keine Perspektive, keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kino, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe andere Punkte
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen schenken
In ein Telefonsystem investieren statt E-Autos anzuschaffen damit der Telefondienst endlich im 21. Jahrhundert ankommt.
Ein Kinobesuch eines Blockbusters könnte nicht schaden, wenn man groß über Filme und das "beste Produkt: Kinowerbung" redet, aber davon Gefühlt keine Ahnung hat und in den letzten Jahren vermutlich in keiner öffentlichen Vorstellung war.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch - viele interne Spannungen.
Wertschätzung für die geleistete Arbeit fehlt komplett.
Keinerlei Fehlerkultur vorhanden
Gute Mitarbeiter werden nicht einmal versucht zu halten. Stattdessen werden neue Leute eingestellt, welche im Endeffekt mehr Benefits bekommen, da anscheinend sonst niemand gefunden wird.
Image
Eine gute Marke wurde vor Jahren mehr oder weniger über Nacht vernichtet ohne groß nachzudenken und zu Weischer.Cinema umfirmiert.
Wiedererkennunswert: 0
Work-Life-Balance
Überstunden fallen in der Regel nicht an, was grundsätzlich positiv ist und eine gewisse Planbarkeit ermöglicht. Allerdings ist die Home Office-Regelung wenig flexibel und wirkt eher wie ein Zugeständnis als echtes Vertrauen in die Mitarbeiter. Es sind zwar zwei Home Office-Tage pro Woche vorgesehen, diese werden jedoch sofort auf einen Tag reduziert, sobald ein Feiertag in die Woche fällt. Besonders unverständlich ist, dass an Zwickltagen Home Office komplett untersagt ist – offenbar, weil der Geschäftsführer den Angestellten an diesen Tagen nicht genug Vertrauen entgegenbringt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
näher zum Kollektivminimum als Marktkonform meiner Meinung nach
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zählt Mülltrennung?
Ansonsten gibt es E-Autos, der GF fährt allerdings mit dem Porsche Cayenne.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige top - sonst flop
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von älteren Kollegen in der Führungsebene nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer steht über allen und ist nicht kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro, gute Lage im ersten Bezirk, im Sommer extrem heiß
Kommunikation
Interne Kommunikation findet kaum statt. Wichtige Informationen, die mehrere Abteilungen betreffen, werden zurückgehalten. Im Jour Fixe darf man zwar über Privates wie Urlaube sprechen, interne Neuerungen bleiben aber oft lange geheim. Transparenz und offene Kommunikation fehlen hier leider völlig.
Gleichberechtigung
Manche arbeiten gefühlt nichts und bekommen trotzdem ein gutes Gehalt, während engagierte Mitarbeiter das Nachsehen haben.
Interessante Aufgaben
Jeder macht sein Ding - hat man relativ bald draußen. Verkäufer haben zumindest Kundenkontakt.