Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weisshaus Shop die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unprofessionell, launisch und willkürlich.
Die allgemeine Teamdynamik leidet massiv unter den Lästereien.
Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, steht jedoch in keinem Verhältnis zum psychischen Druck.
Die Führung agiert höchst unprofessionell, willkürlich und oft schlecht gelaunt.
Es gibt eher wenige interessante Aufgaben, da die Arbeit sehr eintönig ist.
Die Stimmung im Team ist stark belastet und von Misstrauen geprägt. Führungskräfte und Stellvertreter leben keine Vorbildfunktion vor, sondern beteiligen sich aktiv an einer ausgeprägten Lästerkultur.