Tolle Produkte - äusserst demotivierende Personalführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel bei Urlaub und Zeitausgleich, Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete, patriachale Strukturen, Standort ist abgelegen - trotz hoher Mitarbeiteranzahl keine Kantine, auch keine Essenszulage, keine Gleitzeit, kaum Kommunikation, kaum Transparenz; umständliche, enorm zeitaufwendige, unlogische Arbeitsabläufe; keine Mitarbeitergespräche, keine sonstigen Angebote, keine Wertschätzung; monatelang unterbesetzte Abteilungen - ausgebrannte, demotivierte, gestresste Mitarbeiter bei Unklarheit über Sicherheit des Arbeitsplatzes, .....
Verbesserungsvorschläge
Nichts versprechen, dann ist auch niemand enttäuscht und verärgert (nicht ausbezahlte Prämien, abschreibbare Ausstattung der Arbeitsplätze dem Standard oder den gesetzl. Mindestanforderungen anpassen, ...),
Schulungen in Sachen Mitarbeiterführung, -motivation und -kommunikation dringend zu empfehlen.
Vereinfachung von Arbeitsabläufen zur Verringerung von Fehlerquellen und zur Zeitersparnis.
Gleichberechtigung
Patriachenfirma «- Musterbeispiel
Image
aufgrund der Produkte
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, Karrierechancen und -möglichkeiten sehr begrenzt und wahrscheinlicher, wenn man männlich ist.