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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Keine oder wenig klare Kommunikation in der aktuellen Situation
Redet mit den Mitarbeitern
Kurze Wegstrecke von daheim bis zur Arbeit
Die Kommunikation der Führungskräfte an die Mitarbeiter funktioniert überhaupt nicht
Mehr Transparenz und menschlicher Umgang mit den Mitarbeitern
wenn man was braucht wird immer geholfen bzw eine gute lösung beiderseits gefunden
wüsste ich nichts.
soweit fällt mir nichts ein (könnte die betriebsblindheit sein :D)
ist nicht immer der Fall aber welche Firma hat das schon
gibt immer die oder die meinung besser selber ein bild machen aber im schnitt passts
da kann man nicht meckern das ist Top
kommt immer darauf welche tätigkeiten man in dieser Firma macht bzw ob man eine Ausbildung macht.
nicht ganz passt die einstufung der Löhne. wäre gut wenn so überwiesen wird das das gehalt am 15. des monats bei jedem am konto ist.
könnte vielleicht noch bisschen besser sein
hängt natürlich davon ab wie man selber zu anderen ist
teils teils schwer zu sagen
Grundsätzlich ja manchmal könnte es etwas früher besprochen werden
würde meinen ja
Könnte man sich ein bisschen mehr wünschen.
passt eigentlich
find ich ok
Bis auf verpflichtende Mitarbeitergespräche, die "abgearbeitet" werden müssen, gibt es kein positives Feedback und keine Wertschätzung. Es wird immer noch mehr gefordert und man wird enorm unter Leistungsdruck gesetzt.
Das Image eines Familienunternehmens ist in keinster Weise gerechtfertigt.
Ältere Mitarbeiter werden selbst nach langjähriger Tätigkeit gekündigt, wenn sie dem Unternehmen zu teuer werden und durch neue Mitarbeiter ersetzt.
Das Aufgabengebiet wird ständig erweitert und man muss auch Tätigkeiten übernehmen, die einem nicht liegen. Man muss nach starren, verstaubten Vorgaben arbeiten, auch wenn man vieles viel effizienter erledigen könnte.
Das es immer ein offenes Ohr gibt, der Zusammenhalt und die Freiheiten
Das ganze Unternehmen ist sehr familiär und daa zieht sich durch alle Abteilungen
Leider werden immer wieder Gerüchte erzählt, sie sich in einem Dorf wie am Unternehmensstandort schnell umsprechen. Ich find das Unternehm toll
Das Gehalt könnte wie wahrscheinlich überall mehr sein, da aber die Möglichkeit für Homeoffice bei weiterer Anreise gegen ist, ist auch das in Ordnung
Ist zwar noch Ausbaufähig, aber im großen ind ganzen OK
Nichts
Siehe oben
Der unwertschätzende Umgang mit Menschen egal ob Mitarbeiter oder Kunden ist in höchstem Masse fragwürdig!
Schlecht
Nach aussen ein familiärer Betrieb - das Gegenteil ist der Fall!
???
Aufstiegsmöglichkeiten durch hierarchische veraltete Strukturen nahezu unmöglich
Sozialleistungen gibt es keine
Kein Sozialbewusstsein
Jeder hat Angst als nächster gekündigt zu werden
Kündigung wenn zu teuer egal was man für den Betrieb alles getan hat
Inkompetente Vorgesetzte
Seit der neue Inhaber die Firma übernommen hat haben sich die Arbeitsbedingungen drastisch verschlechtert
Keine vorhanden
Es gibt keine Frauen in der Führungsriege
Diese gibt es nur in der Theorie
Familienfreundliches Unternehmen
Kolleginnen sind Teamorientiert und kollegial
Soziales Umfeld gut
Chancengleichheit fehlt zum Teil, auch wenn es um die praktische Arbeit und deren Qualität und Verbesserung geht
Mehr Kommunikation
Weniger studierte Theoretiker
Auch die Meinung langjähriger Mitarbeiter in Bezug auf Verbesserungsprozesse ernst nehmen und einbinden
Gutes Mitarbeiterklima, Zeiteinteilung und Homeoffice nach Möglichkeit gegeben
Sehr gut für eigene Ideen einbringen und aktiv etwas zu verändern
Kommunikation und Meetings müssten, wie vor Corona wieder mehr statt finden
Ein monatliches Teammeeting zur persönlichen Information über die aktuellen Projekte und zum sammeln neuer Ideen
Für Teilzeitkräfte sehr flexibel, es werden die jeweiligen Umstände, wann man Möglichkeiten zur Kinderbetreuung hat, mit einbezogen
Dass die Meinung von Theoretikern leider oft mehr zählt und man so langsamer ans gewünschte Ziel kommt
Mehr Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit den Mitarbeitern pro Abteilung
Mehr Transparenz und weniger Geheimniskrämerei
Keine übereilten Umsetzungen von neuen Projekten oder Richtung neue Firmen
Ansichten und Ideen der langjährigen Mitarbeiter mit einbeziehen und
Nichts
Keine Wertschätzung sowie schlechte bis unzureichende Kommunikation weder intern noch extern an Kunden
Extrem hierarchische Strukturen und keine Möglichkeit sich einzubringen oder zu verwirklichen
Man findet kein Gehör und wird auch nicht wahr genommen!!!
Leider ist auch Mobbing ein Thema -
Psychisch wird man dadurch massiv belastet
Wertschätzung und Kommunikation!!!
Betriebsrat endlich gründen und soziale Benefits einführen!
Fairness und Vertrauen gibt es hier leider nicht!
Leider steht der Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt obwohl damit geworben wird!
Keine vorhanden!
Hier kommt keiner durch eigene Kraft weiter!! Sondern nur durch Freunderlwirtschaft!!
Es gibt keine Aufstiegsmöglichleiten!!
Zugesagte Prämien werden nur bedingt frei gegeben oder gänzlich gestrichen obwohl das Umsatzziel erreicht wurde
Es gibt keinem Betriebsrat - somit gibt es keine Soziale Anlaufstelle!
Den gibt es kaum - jeder ist verunsichert selbsr als nächster gekündigt zu werden
Man wird gekündigt wenn man zu teuer ist!!!
Unehrlich und Abwertend dem Mitarbeiter gegenüber
Schlecht und veraltet - es gibt keine Sozialräume
Keine vorhanden - weder extern noch intern!!!
Hier gibt es leider keine einzige Frau in einer Führungsposition
Gibt es leider keine
So verdient kununu Geld.