6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kolleg:innen top / Führungskräfte (meist)Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in den unteren Ebenen ist toll, ebenso die Arbeitsmoral. Je weiter die Positionen nach oben gehen desto mehr fragt man sich was die (meisten) Personen machen. Insbesondere bei Personen die einem vorgesetzt werden und dabei keine Ahnung von Arbeit zu haben scheinen. Dies ist aber in höheren Positionen scheinbar egal, da sowieso alle anderen die Arbeit machen und man sich so auch gut. mit fremden Federn gut schmücken kann.
Work-Life-Balance
Kein Fokus in der Firma
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Karriere oder Weiterbildung in Österreich. Hier wird nur abgebaut und nicht investiert in die Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
KV Handel, trotz Überbezahlung nicht toll
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Das beste an der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Man wird in Ruhe gelassen solange man funktioniert.
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Arbeitsgeräte/Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Missachtung der österr. Gesetzeslage bei Arbeitskräfteüberlassung! (Leider Tatsache)
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach der österr. Gesetzeslage handeln, wenn Personen via Arbeitskräfteüberlassung übernommen werden! Als Mitarbeiter, welcher über eine Personalfirma bei Wella tätig war, wurde ich permanent, in vielen Momenten als "externe" Mitarbeiterin behandelt. "Dich betrifft das nicht, du bist extern!". "Das gilt nicht für dich, du bist extern!". Viele Dinge, an welchen ich gerne teilgenommen hätte oder mitgemacht hätte, oder gerne hätte Teil davon gewesen zu sein, war mir nicht erlaubt - da "extern"... Selbst bei der Betriebsratswahl durfte ich nicht teilnehmen! All dies ging 11 Monate lang. Leider kamen mir die Informationen seitens der Arbeiterkammer, dass diese Handhabe eines Arbeitsverhältnisses nicht korrekt gelaufen ist, nach der Zeit bei Wella. Diese Informationen teilte ich der Geschäftsführung, sowie der HR - Beauftragten von Wella schriftlich mit - jedoch kam keinerlei Rückmeldung! Null.. Selbst bei der zweiten Mail kam keinerlei Rückmeldung! Null! Pure Ignoranz dem betroffenen Mitarbeiter gegenüber! Da wird einem gezeigt, dass dem Unternehmen bewusst ist, gesetzeswidrig gehandelt zu haben, denn KEINE Antwort ist auch EINE Antwort! So viel dazu. Dies stimmt mich ziemlich negativ was Wella betrifft, denn das hat kein Mitarbeiter nötig, denn jedes Unternehmen muss nach der jeweiligen Gesetzeslage handeln und wenn selbst im Anschluss auf die Nachricht des betroffenen Mitarbeiters nichts retour kommt, dann sagt es vieles über das Unternehmen aus! Jedoch keine Professionalität und keine Fairness!
Gleichberechtigung
Keine - aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsverhältnisse (interne Mitarbeiter / externer Mitarbeiter)
Kollegenzusammenhalt
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interessante Branche, jedoch keine Weiterentwicklungs- oder Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
innerhalb des Teams freundlicher, wertschätzender Umgang. Von den Vorgesetzten kann keine Wertschätzung erwartet werden; Mitarbeiter und Fluktuation werden als Selbstverständlichkeit gesehen
Work-Life-Balance
hoher Workload; Überstunden sind hier normal, können auch im Rahmen bleiben, solange man selbst darauf achtet.
Karriere/Weiterbildung
beruflicher Aufstieg kaum möglich. Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung oder Weiterbildung nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Global kümmern sich die Teams darum, lokal = 0
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten sehr gut zusammen, sehr freundlicher und unterstützender Umgang
Vorgesetztenverhalten
kaum Verständnis, Vertrauen, Wertschätzung.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit dem Vorgesetzten steht und fällt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Produkte, den Zusammenhalt, die alten Wella Werte, Arbeitsplatz Standort, Sozialleistungen, Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit von ausgeschiedenen MA im Team aufzuteilen, zu wenig Mitarbeiter für zu viel workload, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, keine Weiterbildung und Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, Respektvolles Miteinander, mehr aktives Zuhören, besserer IT Support, offene Stellen nachbesetzen nicht im Team Arbeit aufteilen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima hat sich in den letzten Monaten extrem verschlechtert.
Work-Life-Balance
Relativ gut, liegt im eigenen Ermessen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten im Marketing.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Team Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Hardware oft veraltet, IT Probleme und kein guter IT Support.
Kommunikation
Informationen werden zu spät und intransparent geteilt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, mehr muss man nicht sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP UNTERNEHMEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wella Austria durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Wella Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wella Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.