Werner 

& 

Mertz 

Hallein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass ich leider keinen Hund mit an den Arbeitsplatz nehmen darf.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Arbeiten in schöner Umgebung in Hallein, das Firmengelände ist naturnah gestaltet, schöne Büros

Image

Das kommunizierte Image (nachhaltig, umweltschonend, innovativ, glaubwürdig, bodenständig) wird auch intern gelebt.

Work-Life-Balance

Ist absolut gegeben, Urlaubsplanung ist relativ unproblematisch und es gibt eine Gleitzeitregelung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es und werden beim jährlichen KEG besprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt entspricht der Position.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist EMAS-zertifiziert. Die Ausrichtung ist absolut nachhaltig und umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Mit konstruktivem Austausch bei Problemstellungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Personen werden eingestellt. Der Erfahrungsschatz langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird sehr geschätzt, die Firmenzugehörigkeiten sind teilweise extrem lang.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Feedback kommt kurzfristig, wertschätzender Umgang, Entscheidungen werden begründet

Arbeitsbedingungen

Zum Großteil gibt es Einzelbüros, Fenster sind zu öffnen, es gibt aber auch eine Klimaanlage, Schreibtische sind i.d.R. höhenverstellbar, Büroausstattungen sind wertig und zweckmäßig, IT-Equipment ist auf dem neuesten Stand

Kommunikation

In Zeiten von Corona leider etwas schwieriger, da die persönlichen Kontakte eingeschränkt sind - aber es gibt ja Online-Meetings

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Wiedereinsteigerinnen haben keine Nachteile.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder interessante Projekte und auch der Aufgabenbereich ist abwechslungsreich gestaltet

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Gleichberechtigung unter Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter mehr fördern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre firmenstruktur kein weiterkommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird Tür und Tor geöffnet und kommt sogar von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

Was soll man in dem Fall vorschlagen?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr gut - Sozialbewusstsein mangelhaft..

Gleichberechtigung

Gleichberechtigt wird je nach Sympathie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Frauenquote, sehr hierarchisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benachteiligung von Frauen
Einstellen von Schulabgängern mit entsprechend niedrieger "Halbwertszeit"
Freundelwirtschaft/Bündelei

Image

Image - hängt davon ab, aus welcher Perspektive. Bei der Arbeiterkammer jedenfalls nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fordern geht gar nix und schon gar nicht, wenn dadurch der Eindruck entsteht, man möchte danach besser entlohnt werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Benefits gibt es, Gehalt bleibt minimal und wird nur zähneknirschend erhöht.

Kollegenzusammenhalt

Wer weiter oben sitzt, spielt seine Macht aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise hat man das Gefühl, Kollegen werden aus einem Ehrgefühl "mitgeschleppt"

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und sozialer Umgang - sehr starke Hierarchiegefüge.

Kommunikation

Oft spielt eine große Rolle WER was will und abhängig davon, geschieht es (schneller) oder auch nicht. Teilweise frustrierend.

Gleichberechtigung

Frau=Risikofaktor=Muttergefahr=unzuverlässig

Interessante Aufgaben

Interessant ja - Mit der Zeit werden halt die Aufgaben bei gleicher Bezahlung mehr und mehr...