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Westbahn 
Management 
GmbH
Bewertung

Eine wie keine Firma

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falls ich was finde lass ich es euch wissen :)

Verbesserungsvorschläge

Ich würde vorschlagen statt zu die Vorgesetzten zu laufen könnten die Kollegen und die QC auf die Kollegen zu gehen und sie unterstützen weil genau das beudeutet Herzlichkeit nicht nur für die Fahrgäste sondern auch untereinander

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in ein paar Firmen gearbeitet und selten ein Dankeschön von meinen Vorgesetzten oder Chefs gehört. Hier ist das anders, hier bedanken sie sich ständig.

Image

Man bekommt bisher immer positives Feedback von den Gästen.

Work-Life-Balance

Wir arbeiten zwar 4 Tage lang wirklich viele Stunden, aber dafür 4 Tage am Stück frei zu haben, dass spürt man :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeiten ist hier keine Frage. Unsere QC machen halt auch ihren Job, und wenn man sich an die Vorgaben und die Dienstplangestaltung hält, hat man keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz im Zug ist definitiv besser als vieles andere.

Kommunikation

Die Crew Weekly füttert uns wöchentlich mit allen wichtigen Infos, die wir brauchen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt für diesen Job ist gut


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann Knapp, HR Manager
Julie-Ann KnappHR Manager

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback genommen hast. Es freut mich, dass du Teil unseres Teams bist und dich bei uns so gut aufgehoben fühlst. Uns ist bewusst, dass Schichtarbeit ein sehr anstrengendes Arbeitsmodell ist, uns war wichtig einen Weg zu finden die Arbeits- und Erholungsphasen jener Mitarbeitenden effizienter zu gestalten. Ausgehend der Umfrage an unsere Kolleginnen und Kollegen wurde das 4-4 Modell wo möglich umgesetzt und findet auch sehr guten Anklang. Neben den bereichsspezifischen Informationen (z.B. Crew Weekly) legen wir auch sehr viel Wert unsere interne Unternehmenskommunikation einfach zugänglich zu machen und hier alle Mitarbeitenden an allen Standorten abzuholen. Falls dir auch zukünftig Verbesserungsvorschläge einfallen sollten, freue wir uns auch über ein persönliches Gespräch bei uns im Büro. Wir wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei der WESTbahn.
Liebe Grüße aus dem HR-Büro

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.