Gute Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite auch nach 7 Jahre noch gerne in der Firma!
Image
Das Image nach außen wird tatsächlich durch unsere 3 Werte (Exzellenz, Herzlichkeit & Ambition) innerhalb der Firma umgesetzt und gelebt.
Work-Life-Balance
Es gab eine Umfrage wie wir arbeiten möchten, und fast alle haben sich für das jetzige Modell entschieden: 4 Tage Arbeit - 4 Tage frei. Das finde ich gut.
Karriere/Weiterbildung
Viele Stewards und Stewardessen arbeiten mittlerweile in den verschiedensten Abteilungen im Büro.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, die Zulagen kommen dann im der Mitte vom Monat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zug fahren ist gut für das Klima.
Kollegenzusammenhalt
Klar, ich verstehe mich nicht mit jeden, aber wir ziehen alle an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann den anderen Bewertungen nicht zustimmen. Ich habe nur gute Erfahrungen mit meinem Vorgesetzten gemacht.
Arbeitsbedingungen
Manchmal hängt sich unser Arbeitsgerät auf und geht die Kartenzahlung schwierig, aber unsere Ticketing App wird immer weiter entwickelt und verbessert.
Kommunikation
Gute und klare Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, und ich habe nicht den Eindruck, dass es Unterschiede bei den Aufstiegschancen oder Bezahlung gibt.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag ist unterschiedlich. Man weiß nie welche Menschen man trifft bzw. was auf der Strecke so alles passiert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
Lieber Kollegen,
vielen Dank für dein positives Feedback - es freut uns, dass du bereits seit sieben Jahren bei uns an Bord bist du dich bei uns wohlfühlst. Besonders auf unsere Unternehmenskultur mit den gelebten drei Werten (Exzellenz, Herzlichkeit & Ambition) sind wir besonders stolz und freuen uns, dass dir insbesondere diese Punkte so gut bei uns gefallen. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, denn es hilft uns dabei, uns laufend zu verbessern. Wir wünschen dir weiterhin eine schöne Zeit bei der WESTbahn!
Liebe Grüße aus dem HR-Büro