Realistische Einschätzung aus dem Arbeitsalltag
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun schon eine Zeitlang bei der Westbahn und möchte mal eine Einschätzung aus der Praxis geben, also nicht aus der Warte einer Treppenstufe, einer Sitzecke oder einer übersessenen Station heraus.
In letzter Zeit tauchen hier Bewertungen auf, die alle erstaunlich gleich klingen. Immer geht es darum, wie „unmenschlich“ die Trainer seien, dass man gleich mit Kündigung bedroht würde und dass das Crewbüro angeblich unfair sei.
Ich sage es ganz ehrlich: Wer hier tatsächlich arbeitet und seinen Job ernst nimmt, kann darüber nur den Kopf schütteln.
Die Trainer sind streng dort, wo es notwendig ist. Und ja sie sind nicht perfekt aber müssen sie das sein? Drohungen oder unfaire Behandlung habe ich persönlich nie erlebt, im Gegenteil, man bekommt klare Ansagen und Unterstützung, wenn man sie braucht.
Was ich allerdings tatsächlich regelmäßig sehe:
Kollegen, die an Stationen einfach sitzen bleiben, obwohl Arbeit ansteht.
Leute, die es sich auf den Stiegen neben Fahrgästen gemütlich machen und dabei laut lachen, während andere versuchen, den Service ordentlich zu machen.
Und jene, die ihre Aufgaben nicht erledigen, sich dann aber wundern, wenn die Trainer das ansprechen.
Dass genau diese Personen sich dann online „ungerecht behandelt“ fühlen, überrascht mich nicht – aber es entspricht schlicht nicht den Tatsachen.
Wer motiviert ist, normal arbeitet und nicht jede Pause zur 20 minütigen Sit-In-Performance ausweitet, hat bei der Westbahn ein völlig faires und angenehmes Arbeitsumfeld.
Die lautesten Stimmen hier spiegeln nicht das wider, was die meisten von uns täglich erleben. Für alle, die wirklich wissen wollen, wie es hier läuft: Man bekommt, was man einbringt – und wer arbeiten will und auch tatsächlich arbeitet, wird sehr fair behandelt.
Verbesserungsvorschläge
würde gerne bei manchen themen mehr einblick haben.
Work-Life-Balance
ich habe immer 4 tage am stück frei nach 4 arbeitstagen. in meinem alten job hattte ich nie mehr als 36 stunden wochenruhe am stück!
Karriere/Weiterbildung
alle trainer waren mal stewards! auch im büro sind viele ehemalige stewards.
Kollegenzusammenhalt
ständig wird über andere gelästert im zug, ich sehe diesen zusammenhalt.
Kommunikation
könnte manchmal besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine persönliche Sicht so ausführlich zu teilen. Es ist sehr wertvoll für uns, auch Stimmen aus der Praxis zu hören, die den Arbeitsalltag aus einer anderen Perspektive beleuchten.
Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit, die Unterstützung durch die Trainer und das tägliche Arbeiten bei der Westbahn als fair und positiv erlebst. Deine Rückmeldung zeigt, dass es viele Mitarbeitende gibt, die sich engagieren, Verantwortung übernehmen und sich im Team gut aufgehoben fühlen.
Gleichzeitig wissen wir, dass Erfahrungen im Arbeitsumfeld unterschiedlich sein können. Daher ist es uns wichtig, sowohl kritische als auch positive Rückmeldungen ernst zu nehmen und daraus ein möglichst umfassendes Bild zu gewinnen.
Danke, dass du mit deiner Einschätzung zu einer ausgewogeneren Darstellung beiträgst und Einblick in deinen Arbeitsalltag gibst. Wir schätzen deine Offenheit und dein Engagement sehr.
Liebe Grüße aus dem HR-Büro